２０１１年春闘・夏季一時金について、会社回答（一次回答）については誠意ある回答でなかったため、要求を絞って２次要求について回答を求めるものです。
下記点について特に強く回答を求めました。
・震災と春闘要求は別問題、全社員の昇給をすること。
・降格や減給は労働条件の不利益変更なので一方的に行わないこと。
・１０００億円以上の内部留保がありながら、全社員に昇給しない理由を説明すること。
・臨時昇給はどのような人にどのような判断で行われたのか明確に説明すること。
・給与において基礎データを開示すること。
・ＰＢＣを廃止すること。
･退職強要をやめること。
また、震災対応にも触れファイナンス部門がパイロットと称して、関西で業務を開始したが、なぜ今関西なのかについても追及しました。