組合に加入しよう

組合に加入しよう

賃金減額とＣＥＰ

－たたかってこそ展望が開かれる－

　経営上の必要性が無い賃金減額は、労働条件の一方的不利益変更であり、日本の労働法では許されません。一刻も早く組合に団結してたたかいましょう。こうすることで今年はもちろん、来年の賃金減額も阻止することができます。
　ＣＥＰは「辞めろと言わない退職勧奨」という声が上がってきています。ＣＥＰにノミネートされた皆さんが、組合に団結すれば会社との力関係を変え、ＣＥＰを脱出することができます。