組合推薦候補に投票を
１１月２日に公示された従業員代表選挙は、本社の５つのブロックのうち第１ブロックで信任投票、第２～第５ブロックで選挙となりました。１１月２４日の投票では第１、第４、第５ブロックで決着せず、１２月３日投票の再選挙となっています。
もう一度投票するにあたっては、ぜひ趣意書をよくご覧いただき、誰がその立候補者を推薦しているかをよく確かめましょう。第１、第４、第５ブロックで立候補者の直系ラインマネジャー（立候補者の所属長または上長）、または、立候補者の所属部門内の傍系ラインマネジャーがなっている場合は要注意です。（下図参照）
そもそも、立候補者の推薦人になるということは、当該立候補者の当選を要望しているという意思表示ですので、ラインマネジャーが推薦人となっている場合は会社による組織ぐるみの立候補者と考えられます。これは「厚生労働省労働基準局長 ２０１８年基発０９０７第１号」の「使用者の意向に基づき選出されたものでないこと」に違反する可能性があります。
皆さん、第４、第５ブロックの再選挙では、是非とも労働条件の維持、向上を掲げ、推薦人に法令違反の疑いの無い、組合推薦候補への投票をお願い致します。
