第５次回答を要求
第５次回答
日本ＩＢＭは第２次有額回答をせよ
賃金の集団的労使交渉に誠実に応じよ
組合は、４月21日の第３次スト（午後半日）に続く今春闘の第四段階において、第４次要求を日本ＩＢＭに提示し、５月19日の団体交渉にて第４次回答を提示し協議することを要求しました。第４次要求の要旨は次の通りです▼①労働組合として求めている年齢別企業内最低賃金を踏まえ、さらに諸物価高騰を考慮した、組合員個別の５月１日付賃上げの第１次有額回答への上積み回答（第２次有額回答）の要求▼②集団的労使交渉を行うために必要な指標（全従業員の平均賃上げ額や平均賃上げ率など）の回答要求。
これに対して、日本ＩＢＭが５月18日に文書提示した第４次回答は、集団的労使交渉を行うために必要な指標を回答しないばかりか、第２次有額回答を行わず、妥結もしていない第１次有額回答をもって一方的に給与決定通知を各組合員に通知するとしました。
これは組合員の賃金交渉に関する団体交渉の拒否にあたる不当回答であり、また５月19日の団体交渉での回答に前日の文書回答からの前進はありませんでしたので、組合は５月20日に第４次スト（午後半日）を決行しました。これで今春闘は第五段階に突入しました。
実質的な賃下げを許すな
かいな前号（２４０５号）１面の通り、今春闘ではＪＭＩＴＵ主要企業の賃上げ回答は、賃上げ率が２％台後半から３％台後半という昨年を上回る高水準に達していますが、その一方、日本ＩＢＭの５月１日付賃上げの組合推定平均賃上げ率はわずか１．５％です。
これでは今般の諸物価高騰の中、実質的な賃下げですので、組合は５月23日に第５次要求を日本ＩＢＭに提示し、５月24日の給与支払い日に、決して第１次有額回答の内容を押し付けるような給与支払いをしないこと、６月２日の次回団体交渉までに第２次有額回答を提示し、当該団体交渉にて誠実に協議することを要求しました。
組合は、第２次有額回答が不当回答であれば６月３日に第５次スト（午後半日）を実施します。