日本ＩＢＭ・キンドリルジャパンは
就業規則通り９月１日賃上げを実施せよ
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（中継時間：17:30～18:30）
日本ＩＢＭ従業員、および、日本ＩＢＭから移籍したキンドリルジャパン従業員の賃上げ回数は、
２０１９年から２０２１年までの間に本来は３回であるべきところ、実際には右図の通り、２０２０年、２０２１年の２年連続で９月１日賃上げが延期され、２回になっています。
にもかかわらず、日本ＩＢＭは２０２２年５月の賃上げを、キンドリルジャパンは２０２２年７月の賃上げを２０２２年度分の賃上げと言い切り、1 回少ない賃上げを正当化しようとしています。
さらに、日本ＩＢＭおよびキンドリルジャパンの５月と７月の組合推定平均賃上げ率はそれぞれわずか１．５％と１．６％でしたが、これではこの間の諸物価高騰を吸収できず、事実上の賃下げです。このような低い賃上げ水準のなか、賃上げ回数を１回減らすということは、あまりにも従業員の生活への配慮が欠けています。会社は２０２２年の９月１日賃上げを実施すべきです。