５次回答
物価高騰を上回る賃上げをせよ
全従業員の賃上げデータを回答せよ
今23春闘の情勢は、４月12日に３次ストを決行した組合の強い要求によって、４月27日、日本ＩＢＭは５月１日付賃上げの実施を発表しましたが、
日本ＩＢＭの５月１日付賃上げの組合推定平均賃上げ率はわずか１．０％と、下表の消費者物価指数（生鮮食品を除く総合指数）の上昇率（対前年同月）をはるかに下回り、実質賃下げです。
そこで組合は４次ストを構え、４次回答指定日を５月22日として、日本ＩＢＭ、キンドリルジャパン両社に以下を要求しました。
①日本ＩＢＭは、組合が求めている物価高騰を考慮した、加えて年齢別本給下限額を踏まえた、組合員個別の賃上げ額の上積みを行うこと。
②両社の昨年９月の賃上げ無視で賃上げが１回分足りない状況（２０２０年から22年の３年間に２回）を解消するため、日本ＩＢＭは、就業規則通り今年９月に賃上げを行うこと、キンドリルジャパンは、７月と今年中にもう１回賃上げを行うこと。
③両社は、集団的労使交渉に必要な情報として全従業員の賃上げデータ（平均賃上げ額、平均賃上げ率など）を回答すること。
しかし、両社とも５月22日の４次回答で前進回答は無く、組合は５月24日、９時から12時、13時から17時36分のあいだに設定した５つの時間から組合員が時間を選択して参加する形で、出社・在宅にてストライキを決行。さらに昼休みには両社の箱崎本社前で宣伝行動（写真上）を実施し、両社の大幅賃上げをさらにプッシュました。
物価高騰いまだ収束せず
今年４月現在、左表の消費者物価指数（生鮮食品を除く総合指数）は20ヶ月連続のプラスとなり、上昇率（対前年同月）は昨年４月以降が毎月２％以上、昨年９月以降が毎月３％以上という高水準が続いています。一見、今年２月以降は、政府による電気・ガス料金の抑制策により、昨年12月、今年１月の４％以上よりは低下しましたが、物価高騰はいまだに収束していません。
そこで組合は５次ストを構えて、引き続き日本ＩＢＭ、キンドリルジャパン両社に上記の内容を要求し、キンドリルジャパンの７月１日付賃上げの水準を踏まえた対応を実施することを計画しています。
組合に加入しよう
従業員の皆さん、今からでも遅くありません。ぜひ、あなたも組合に加入してストライキ、賃上げ交渉に参加しましょう。組合加入申込書は、組合ホームページ「当支部の紹介」の「組合加入申込書」からＰＤＦでダウンロードできます。必要事項を記入し組合メールアドレスに送付して下さい。