日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンは、ＪＭＩＴＵ 24春闘要求の回答指定日の３月６日、回答を行いましたが、
３月６日回答（１次回答）では両社とも、本給の10％引き上げを柱とする、物価高騰を上回る賃上げ要求に対し、有額回答をしませんでした。組合は、両社の１次回答を不服として、３月７日に１次ストライキ、３月14日に２次ストライキを決行、従業員の生活軽視に抗議しました。また、賃上げ要求に対する１次回答について、組合が３月11日にキンドリルジャパン、３月27日に日本ＩＢＭと行った団体交渉でも、両社は依然として賃上げの有額回答をしませんでした。一方、賃上げの実施時期については、キンドリルジャパンは７月１日となりましたが、日本ＩＢＭは未定でした。そこで組合は物価高騰を上回る賃上げをさらにプッシュすべく、回答指定日を４月９日として両社に賃上げ要求に対する２次回答を要求しました。２次回答要求では、24春闘要求書の内容に沿って、本給の10％引き上げ要求に有額回答すること、さらに、２０２４年度分の賃上げに加えて、賃上げが１回分少ない状況（20年から23年の４年間に３回）の中、少ない１回分の賃上げを24年に実施することも要求しました。しかし、４月９日の２次回答でも両社とも賃上げの有額回答をしませんでしたので、組合は、両社の２次回答を不服として、４月10日に３次ストライキ、４月24日に４次ストライキを決行しました。
推定平均賃上げ率１．１％
前号の通り、ＪＭＩＴＵの24春闘の賃上げ回答は、昨年を上回る高水準の成果を上げており、団体交渉、ストライキによる回答額上積みも見られます。
一方、日本ＩＢＭは、４次ストライキの２日後の４月26日、５月１日付で給与調整を実施することを発表しました。日本ＩＢＭの５月１日付賃上げの全従業員平均賃上げ率は回答が未だになく分かりませんが、組合による推定平均賃上げ率はわずか１．１％で、物価高騰が始まって以降、一昨年の１．５％、昨年の１．０％と合わせても実質賃下げです。そこで組合は５次ストライキを構えて、引き続き日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンに物価高騰を上回る賃上げと、少ない１回分の賃上げを実施することを要求します。季節は春闘を過ぎ、すでに５月。しかし組合の賃上げのたたかいはさらに続きます。