組合員平均昨年を１２０，６６８円上回るバンド７以下一般職推定昨年を上回る
日本ＩＢＭ 平均１，００５，０００円キンドリルジャパン平均９４８，０００円
ＪＭＩＴＵ 24夏季闘争では、回答指定日である６月５日に、全国51支部分会で夏ボーナスの回答を引き出しました。６日現在の集計では、春闘時にすでに妥結している38支部分会を含めた89支部分会の組合員平均は、昨年同時期との比較で＋１２０，６６８円（＋０．１０ヶ月）となっています。１年前のかいな２４２７号では、組合員平均は昨年同時期との比較で＋４３，４６７円（＋０．０６ヶ月）とお伝えしましたので、今年のプラス額は昨年を大幅に上回っています。支部分会別では、とりわけ、東京北部・文化シャッター９２２，６３１円（前年比＋１１４，８０３円）、栃木・日本板硝子（８０４，１８５円（同＋２３５，３２３円）、東京東部・大東工業９４０，０００円（同＋２４０，０００円）、東京西部・電設６５０，０００円（同＋２５０，０００円）、東京西部・田原電機５３８，０００円（同＋２６９，０００円）、東京南部・宇野沢組鉄工所７０３，１６３円（＋１１９，２３２円）、神奈川・三和エレクトロニクス７５９，９５９円（同＋１６１，０２５円）、長野・日酸ＴＡＮＡＫＡ９３４，５９９円（同＋２５５，７６７円）、兵庫・甲南電機６５５，０００円（＋１７５，０００円）など、昨年を大幅に上回ったところがひろがりました。また、７日の統一行動日には、東京東部・日本ロール支部が早朝から１時間、東京西部・超音波工業支部が午後３時から２時間のストライキに立ち上がりました。その他の支部も、物価上昇からくらしをまもるためにも大幅な上積みを求めて闘いを継続しています。
両社ランキング圏内、昨年よりアップも不十分
６月６日現在、ＪＭＩＴＵ主要企業の夏ボーナス回答速報（ランキング）は下表の通りとなり、日本ＩＢＭとキンドリルジャパンは昨年に続きランキング圏内でした。両社の２０２４年夏ボーナスの組合推定平均支給額（本体・バンド７以下一般職）は下表の通り、日本ＩＢＭが１００万５千円（２．２２ヶ月）、前年比＋７万９千円、キンドリルジャパンが94万８千円（２．０８ヶ月）、同＋４万８千円でした。
これは24年のボーナス支払に使われた会社業績達成度が日本ＩＢＭ「１０６」、キンドリルジャパン「96」と異例の高水準になったためですが、けして喜べる状況ではありません。なぜなら、24年の本給の組合推定平均賃上げ率は日本ＩＢＭ１．１％、キンドリルジャパン２．１％と低水準で、24年のボーナス込みの年収の増加が物価高騰に追い付いておらず、また算定根拠が不明瞭なままの会社業績達成度が下がれば年収の減少になるからです。会社は、物価高騰を上回る年収の引き上げを、本給の引き上げと、わかりやすい「本給×月数」でのボーナス支給によって実施すべきです。