～ＡＩ・アルゴリズムにどう立ち向かう～ ４月15日、日本労働弁護団と法政大学大学院フェアレイバー研究所が主催し、ＩＬＡＷのテクノロジーと労働プロジェクトの主任研究員であるＢａｒｂｏｒａ Ｃｅｒｎｕｓａｋｏｖａさん講演…
両社とも大幅賃上げをせよ 不当回答なら４月12日半日スト
３次回答 ＪＭＩＴＵの23春闘の情勢は、左表の４月６日時点の主要企業（上位15社）の賃上げ回答で見ると、昨年を上回る高水準な成果を上げています。 一方、日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンは前号の通り、両社とも３月22日の…
日本ＩＢＭでリストラ 今すぐ組合に加入しよう
リストラ 組合に寄せられている情報によると、かいな２４２２号１面の通り、日本ＩＢＭで今年２月頃から退職勧奨が行われています。より早いケースでは昨年12月下旬や１月にも退職勧奨が行われています。一方、これとほぼ同期し…
メーデーの起源と日本での歴史
毎年５月１日に開催されている、労働者を中心に全世界の勤労市民が、デモンストレーションによって団結の力と国際連帯の意思を示す大統一行動。これがメーデーです。 ８時間労働制をもとめて メーデーは、８時間労働制をもとめるた…
３月２３日２次スト決行 両社動き遅く有額回答なし
３次回答 両社とも有額回答せよ 不当回答なら４月１２日半日スト 23春闘は、３月９日に１次ストを決行した組合の強い要求によって、賃上げ日が徐々に見えてくる情勢になりました。 組合が１次ストの後、日本ＩＢＭ、キンドリル…
日本ＩＢＭ・キンドリルジャパン グループに頼れる労働組合あり
４月１日付で入社された新入社員の皆さん、そして中途入社の皆さん、この世界的に厳しい経済情勢を乗り越えての入社おめでとうございます。 しかし、入社の喜びの一方で、会社分割された日本ＩＢＭとキンドリルジャパン…
３月９日１次スト決行 従業員の生活軽視に抗議
3.22回答 両社とも有額回答せよ 不当回答なら23日半日スト 日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンは、23春闘要求への３月８日回答（１次回答）において、本給の10％引き上げを柱とする、物価高騰を上回る賃上げ要求に対し、両社と…
日本ＩＢＭでリストラ進行中
組合に寄せられている情報によると、日本IBMで今年2月頃から退職勧奨が行われています。米IBMは2022年第4四半期の決算発表と同日の1月25日、従業員の1.5%にあたる約3900人の人員を削減する方針を明らかにしてい…
23春闘 賃上げ回答
ＪＭＩＴＵ主要企業は昨年より高水準 ＩＢＭ・キンドリルは有額回答無し ＪＭＩＴＵの23春闘の情勢を、賃上げ要求に対する３月11日時点の回答を元に紹介します。 左表のＪＭＩＴＵ主要企業15社の賃上げ回答は、昨年を上回る…
会社が個人ＰＣを監視？
ＩＢＭ ＢＣＧの驚くべき内容 毎年、従業員に署名が義務付けられているＢＣＧ（Business ConductGuideline）は毎年少しずつ内容が変更されています。今年は以下の文言が追加されました。長くなりますが重要…