ＧＢＳ戦略室は追い出し部屋 第３次ロックアウト解雇撤回裁判証人尋問 ２０１６年５月20日に東京地裁５２７号法廷で、第３次ロックアウト解雇裁判の四人目の原告Ｄさん関連の証人尋問が行われました。この中で２…
集団訴訟に参加を
集団訴訟に参加を 第３次賃金減額裁判 組合はこれまで会社と賃金減額に関する団体交渉を重ねてきましたが、会社は請求認諾をしたにもかかわらず賃金減額を撤回する考えを示しません。これを受け、組合は第２次賃金減額…
賃金減額被害の実態
賃金減額被害の実態 －意見陳述より－ ４月１９日の賃金減額撤回第二次訴訟第一回期日において、原告が行った意見陳述の内容を紹介します。同じような被害を受けた社員が多くおられると思います。我慢しないですぐに組…
組合に加入しくらしと雇用を守ろう
組合に加入しくらしと雇用を守ろう －裁判勝利で、乱暴な解雇や一方的な賃金減額をストップ－ ＩＢＭで働く仲間のみなさん、私は２０１２年の最初の「ロックアウト解雇」以来、不当解雇を絶対に撤回させるという思いで…
祝いの言葉で勝訴実感
祝いの言葉で勝訴実感 ロックアウト解雇裁判原告の声 ３月28日、13時10分、緊張が高まる中で開廷し、裁判長が第一次３人と第二次２人の判決骨子を順番に淡々と読み上げていきました。「原告が被告…
日本IBMロックアウト解雇裁判勝利判決にあたっての組合声明
１次・２次裁判５人全員勝訴 ロックアウト解雇断罪 会社が行ったロックアウト解雇の撤回を求める裁判で２０１６年３月28日、東京地裁は第１次第２次訴訟の原告５人全員の解雇を無効とし、解雇時点に遡って賃金を支払うよう会社に命…
新入社員の皆さん 入社おめでとうございます
新入社員の皆さん 入社おめでとうございます 労働者の権利を守る組合に加入を 日本アイ・ビー・エムグループに入社された皆さん、おめでとうございます。組合を代表して一言ご挨拶いたします。 多くの会社の中から…
３月１０日怒りのストライキ決行
３月１０日怒りのストライキ決行 組合との協議前に全社発表 ４月給与調整やめ９月に変更12月なし ＧＤＰ半減で業績達成度93 帳消し 一方的評価制度変更 一方的就業規則変更で賃金減額再開 組合が提出した春闘要求に対する会…
新評価制度Checkpointで不透明感増
16春闘回答 新評価制度Checkpointで不透明感増 「PIP実施」「稼働率で評価」「退職勧奨継続」「データ開示拒否」 ●新評価制度Checkpointについて 新評価制度の問題点が浮き彫りになってい…
賃金減額事件 －第２次裁判提訴－
賃金減額事件 －第２次裁判提訴－ 原告２１人、請求総額約４,５００万円 賃金減額裁判で会社が「認諾」したことを受け、組合はこれまで全面解決を目指して交渉してきましたが、会社が一向に解決しようとしないため、やむを得ず２０…