今号１面で紹介した通り、キンドリルジャパンは60歳から65歳への定年延長を発表しました。一方で日本ＩＢＭの定年後再雇用制度であるシニア契約社員の賃金があまりにも低い状態（月額給与18万５千円・年収２２２万円）が続いていま…
25春闘 引き続き物価高騰からくらしをまもる大幅賃上げをめざします
従業員の皆様、新年あけましておめでとうございます。久しぶりの年末からの９連休は、ゆっくり過ごされるなどしながら英気を養われたことと思います。年頭にあたり本年が幸福で素晴らしい一年になりますようお祈り申し上げます。 昨年の…
日本ＩＢＭ・シニア契約社員の賃金 本当に年収２２２万円でいいのか（連載⑦）
日本ＩＢＭの定年後再雇用制度であるシニア契約社員の賃金があまりにも低い状態（月額給与18万５千円・年収２２２万円）が続いており、社会的責任やモラルが問われています。組合は、日本ＩＢＭのシニア契約社員の賃金に関する問題点や…
日本ＩＢＭ従業員代表選挙 組合推薦候補へのご支持ありがとうございました
今年の日本ＩＢＭグループの従業員代表選挙は、組合推薦候補が左表の２選挙区に立候補しました。投票は11月26日に締め切られ、箱崎第２ブロックで再選挙にもつれ込みました。再選挙は12月５日に投票が締め切られ、最終結果は上表の…
日本ＩＢＭ・シニア契約社員の賃金 本当に年収２２２万円でいいのか（連載⑥）
日本ＩＢＭの定年後再雇用制度であるシニア契約社員の賃金があまりにも低い状態（月額給与18万５千円・年収２２２万円）が続いており、社会的責任やモラルが問われています。組合は、日本ＩＢＭのシニア契約社員の賃金に関する問題点や…
ＪＭＩＴＵ冬ボーナス回答速報 組合員平均、昨年を３万７３７５円上回る
物価高騰が依然として続いている中、ＪＭＩＴＵの24年末一時金闘争は、11月14日現在、81支部分会が回答を引き出しています。また、上積み回答を求めて奮闘する支部分会が広がり、上積み回答を引き出したところは、15支部分会に…
日本ＩＢＭの組合員Ａさんが知らぬ間に退職者に‼ 前代未聞の不祥事！日本ＩＢＭは社長名で謝罪せよ！
日本ＩＢＭのコンサルティング事業本部に所属するＡさんは、今年５月に組合に加入しました。 Ａさんの組合加入の経緯－所属長の執拗な退職勧奨 Ａさんは、２０２４年４月の傷病休職からの復職の後、所属長の中島理絵担当（理事・ヘルス…
日本ＩＢＭ・シニア契約社員の賃金 本当に年収２２２万円でいいのか（連載⑤）
定年後再雇用制度であるシニア契約社員の賃金があまりにも低い状態（月額給与18万５千円・年収２２２万円）が続いており、社会的責任やモラルが問われています。組合は、日本ＩＢＭのシニア契約社員の賃金に関する問題点や労使交渉の模…
ＩＢＭ/キンドリル従業員代表選挙組合推薦候補に投票を
ＩＢＭ/キンドリル従業員代表選挙組合推薦候補に投票を 日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンで11月１日に従業員代表選挙が公示されました。 今回の従業員代表選挙には、左表の組合推薦候補が左趣意書を提出して立候補しています。（キン…
日本ＩＢＭ・シニア契約社員の賃金 本当に年収２２２万円でいいのか（連載④）
再雇用制度であるシニア契約社員の賃金があまりにも低い状態（月額給与18万５千円・年収２２２万円）が続いており、会社の社会的責任やモラルが問われています。10月１日から一年間の契約も同額の月額18万５千円で更新されました。…