日本ＩＢＭの組合員Ａさんが知らぬ間に退職者に‼ 前代未聞の不祥事！日本ＩＢＭは社長名で謝罪せよ！ 日本ＩＢＭのコンサルティング事業本部に所属するＡさんは、今年５月に組合に加入しました。 Ａさんの組合加入の経緯 所属長の執…
日本ＩＢＭ・シニア契約社員の賃金 本当に年収２２２万円でいいのか（連載⑤）
定年後再雇用制度であるシニア契約社員の賃金があまりにも低い状態（月額給与18万５千円・年収２２２万円）が続いており、社会的責任やモラルが問われています。組合は、日本ＩＢＭのシニア契約社員の賃金に関する問題点や労使交渉の模…
ＩＢＭ/キンドリル従業員代表選挙組合推薦候補に投票を
ＩＢＭ/キンドリル従業員代表選挙組合推薦候補に投票を 日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンで11月１日に従業員代表選挙が公示されました。 今回の従業員代表選挙には、左表の組合推薦候補が左趣意書を提出して立候補しています。（キン…
日本ＩＢＭ・シニア契約社員の賃金 本当に年収２２２万円でいいのか（連載④）
再雇用制度であるシニア契約社員の賃金があまりにも低い状態（月額給与18万５千円・年収２２２万円）が続いており、会社の社会的責任やモラルが問われています。10月１日から一年間の契約も同額の月額18万５千円で更新されました。…
ＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部24秋闘二次要求書の紹介 重点要求以外の要求より
10月23日、組合は日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンに２０２４年のＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部秋闘二次要求書を提出しました。 回答指定日は11月６日です。この支部秋闘二次要求書は、重点要求のみ掲載した支部秋闘一次要求書に、職場…
日本ＩＢＭ・シニア契約社員の賃金 本当に年収２２２万円でいいのか（連載③）
再雇用制度であるシニア契約社員の賃金があまりにも低い状態（月額給与18万５千円・年収２２２万円）が続いており、会社の社会的責任やモラルが問われています。10月からの一年契約も同額の月額18万５千円で更新されました。前々号…
24秋闘支部一次要求に会社回答 物価高騰の中、従業員の生活にいっそうの配慮をせよ
組合が９月18日に日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンに提出した２０２４年のＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部秋闘一次要求書への回答が、回答指定日の10月２日と８日にありました。以下は主要な要求と会社回答の要旨です。・（ＩＢＭ・キンドリ…
日本ＩＢＭ・シニア契約社員の賃金 本当に年収２２２万円でいいのか（連載②）
再雇用制度であるシニア契約社員の賃金があまりにも低い状態が続いており、会社の社会的責任やモラルが問われています。10月からの一年契約も同額の月額18万５千円で更新され、問題が続いています。前号から、日本ＩＢＭのシニア契約…
9・19東京地評争議支援総行動＆第３００回金属反合共同行動
９月19日、東京地評は争議支援総行動を展開しました。またこの行動は金属機械反合闘争委員会が主催する第３００回金属反合共同行動としても実施されました。３つのコースに分かれ朝から都内各所で展開された今回の行動には当支部（ＪＭ…
日本ＩＢＭ・シニア契約社員の賃金 本当に年収２２２万円でいいのか（連載①）
日本ＩＢＭの定年後再雇用制度であるシニア契約社員の賃金があまりにも低い状態が続いており、会社の社会的責任やモラルが問われています。そこで今回から、日本ＩＢＭのシニア契約社員の賃金に関する問題点や労使交渉の模様などをシリー…