１Ｑリストラ 退職強要始まる プロジェクト・クロームが過激化 「早期退職に応じなければ解雇だ」 ＩＢＭがプロジェクト・クロームと呼ばれる世界規模での人員削減を推進していることは既報の通りです。この中で、日本ＩＢＭの人員削…
ＰＢＣ評価制度に疑問
ＰＢＣ評価制度に疑問 －人事担当役員証言に見る－ ２０１４年11月17日に行われたロックアウト解雇撤回裁判でのサム・ラダー人事担当役員の尋問よりＰＢＣ評価に関する証言をご紹介します。最近のＰＢＣ評価を受け取って間も…
10年前の注意メールで解雇
10年前の注意メールで解雇 －ロックアウト解雇撤回裁判での解雇理由－ ロックアウト解雇裁判で会社が示した解雇理由は、なんと10年前に起こった些細なことでした。 ２０１３年にロックアウト解雇されたＡさんに対する解雇理由…
稼働率80％で能力不足？
稼働率80％で能力不足？ －驚くべき解雇理由－ 会社は２０１３年に解雇され提訴しているＡさんの解雇理由を準備書面として提出して来ましたが、その内容は驚くべきものでした。 ◇稼働率目標は必達？ ２０１２年の稼働率目…
10・16大集会の動画
2014年10月16日に開催された「許すな！ 解雇自由化 日本IBMのロックアウト解雇に反対する10・16大集会」は会場に立ち見も出る800人の参加で大成功でした。ここにご支援いただいた皆様に深く感謝いたしますとともに…
解雇のルールや基準なし
解雇のルールや基準なし 人事トップが証言 【ロックアウト解雇裁判】 11月17日東京地裁において、ロックアウト解雇裁判の一次提訴（原告３人）と二次提訴（同２人）の口頭弁論が開かれました。日本ＩＢＭの人事担当のトップであ…
米ＩＢＭ １０期連続の減収
米ＩＢＭ １０期連続の減収 ４Ｑ ６億ドルの大リストラ ＩＢＭは10月20日、第３四半期決算が減収減益となったことを発表しました。また１株20ドル以上としていた２０１５年の利益目標「２０１５ロードマップ」の達成を断…
原告を職場に戻そう！ ８００人を超える参加者で大成功
原告を職場に戻そう！ ８００人を超える参加者で大成功 許すな！「解雇自由化」 日本ＩＢＭのロックアウト解雇に反対する１０．１６大集会報告 ロックアウト解雇のたたかいを勝利させ、解雇自由化を阻止しようと10月16日みらい…
「退職勧奨は不当」
「退職勧奨は不当」 －労働局長が会社を助言・指導－ 低評価を理由とした退職勧奨に関して、東京労働局長（ 局長： 西岸正人氏） が、会社に助言・指導を行っていたことが判明しました。 退職勧奨の今後の可能性を否定せず 今…
サム・ラダー人事担当証人尋問へ
サム・ラダー人事担当証人尋問へ 11月17日 14時、東京地裁631号法廷 ロックアウト解雇裁判において、いよいよ証人尋問が始まります。その第一番目として裁判所が決定したのが、サム・ラダー人事担当取締役常…