リストラの前に組合に加入しよう キンドリルの２０２３会計年度のドル建て業績（下表）によると、グローバルの売上高は、対ドル円安・ユーロ安などの影響で対前年度７％減、ＣＣ（コンスタント・カレンシー）では対前年度０％増でした…
【証人尋問】定年後再雇用不当労働行為事件
調査せず「適切に運用」と言い切る」 10月28日、組合が日本ＩＢＭとキンドリルジャパンを相手取って東京都労働委員会に申し立てている定年後再雇用不当労働行為事件の証人尋問が行われました。 この事件では組合が、日本ＩＢＭ…
日本ＩＢＭ・キンドリルジャパンのパワハラ降格争議和解円満解決の御礼
２０２２年９月８日、ＪＭＩＴＵ日本アイビーエム支部組合員２人がそれぞれ日本ＩＢＭ（株）とキンドリルジャパン（株）を相手取って提訴していたパワハラ降格訴訟（東京地裁令和元年(ワ)第29752号）が東京地裁民事第１９部（片…
秋闘１次要求の紹介
賃上げ以外の重点要求について １面に続き秋闘１次要求の中から、当支部が日本ＩＢＭとキンドリルジャパン双方に提出した賃上げ以外の主要な重点要求を以下にご紹介します。 争議解決の要求 （１）定年後再雇用賃金差別争議を解決…
無責任なＡＩの運用実態 都労委証人尋問報告
組合が日本ＩＢＭとキンドリルジャパンを相手取って東京都労働委員会に申し立てているＡＩ不当労働行為事件の証人尋問が２０２２年５月16日に行われました。これにより、会社によって無責任な状態で賃金査定に使われているワトソンＡ…
ＩＢＭ・キンドリル争議全面解決をめざす４・２２オンライン集会
☆パワハラ降格争議 ☆ＡＩ不当労働行為争議 ☆定年後再雇用賃金差別争議 いよいよ山場を迎える上記３争議の全面解決をめざすオンライン集会を２０２２年４月２２日（金）１８：３０より１時間ほど実施します。下のQRコードを読み取…
ＡＩ不当労働行為事件
５月１６日に証人尋問 ＡＩ不当労働行為事件の証人尋問が５月16日に東京都労働委員会で行われます。組合側は大岡義久中央執行委員長、会社側は中村充範元人事労務担当が証言を行います。 ＡＩによる賃金査定や人事評価をめぐる日…
パワハラ降格の恐るべき実態！！
裁判第２回尋問でも明らかに １月24日、パワハラ降格裁判の第２回尋問が東京地裁５２７号法廷で行われました。すでにかいな２３９８号１面で報じた昨年12月27日の第１回尋問は、原告２名のうち１名に関する尋問でしたが、今回…
パワハラＰＩＰの実態 裁判の尋問で明らかに
２０２１年12月27日、パワハラ降格裁判の第１回尋問が東京地裁５２７号法廷で行われました。この尋問で日本ＩＢＭが実施している恐るべきパワハラＰＩＰの実態が明らかになりましたので、以下にお伝えします。 恐怖のパワハラＰＩ…
パワハラ降格裁判でラインを尋問
いよいよパワハラ降格裁判が山場を迎えます。まずは１２月２７日の第１回尋問にて２人のラインマネジャーを尋問し、パワハラ降格の実態を暴きます。 １人目は原告を降格させた時の所属長である野原豊担当です。サービス残業の強要や…