２０１８年当初は９人で出発したパワハラ賃下げ原告団ですが、この間に被害者が次々と組合に入り追加提訴。この10月に開かれた第７回口頭弁論においてもさらに追加提訴が併合され、ついに当初から倍増となる18人の大原告団になりま…
パワハラ賃下げを許さない
実質賃下げも許さない 会社が８月14日に発表したパワハラ賃下げは違法な賃下げです。今回も組合員の中に賃下げ対象者はいませんでしたが、組合は全社員を代表して９月最初の出勤日である９月２日(月)の始業開始から１時間にわたっ…
またパワハラ賃下げ発表
－裁判係争中に暴挙－ パワハラ賃下げ裁判を係争中にもかかわらず、会社は２０１９年８月14日にまたもパワハラ賃下げを発表しました（発表骨子は右下表参照）。該当者にはすでに８月19日 の週から個別に通知されて…
ハラスメント無くし賃上げしよう
社員を縛るパワハラ３点セット ９月１日は日本ＩＢＭの賃上げ日です。しかし、パワハラ３点セットが社員を縛り、賃金が上がりません。会社はラインマネジャーの圧倒的な力の差を利用して「成績評価」「改善指示」「賃下げ」を巧みに使…
ＴＳＳ部門の皆さんへ
ＴＳＳ（テクノロジーサポートサービス）部門の組合加入者からのメッセージをお伝えします。 技術部は軍隊？ 技術員（ＣＥ）のみなさん、箱崎本社から離れた各技術部でひどい目にあって悩んでいることはありませんか？ 聞き漏れて…
パワハラ賃下げ争議 決起集会開催
６月８日、大塚のラパスホールで「第３次パワハラ賃下げ争議決起集会」が行われました。第１次、第２次訴訟を経てもパワハラ賃下げは性懲りもなく続いています。これは日本全国の労働者に対する挑戦だと、多くの労働組合の支援者が集ま…
パワハラ賃下げ裁判の会社主張
蒸し返し・繰り返し・コピペ 第３次パワハラ賃下げ裁判は、４月18日に３回目の期日があり、双方の言い分がそろってきました。会社がどのような主張をしているのか以下にご紹介します。 この訴訟の焦点 この訴訟の焦点は、１次と…
第９０回中央メーデー
あらゆる差別・ハラスメントの撤廃を ５月１日、汗ばむ陽気の中、東京・代々木公園で、全労連「第９０回中央メーデー」が行われ、２万８０００人が参加しました。 主催者挨拶をした全労連の小田川義和議長は「この30年間で大企業…
被害者３０００人以上か
パワハラ賃下げ裁判会社書面より 第３次パワハラ賃下げ裁判において、会社の提出書面から賃下げの実態が浮き出てきました。今回、日本ＩＢＭの従業員のうち、賃金減額の対象となったのが、 ２０１３年＝７．６％ ２０１４年＝４．８…
パワハラ３点セットを撲滅しよう
パワハラ低評価・パワハラＰＩＰ・パワハラ賃下げ 日本ＩＢＭ本体やＩＳＣーＪなどの子会社でパワハラが蔓延しています。「個人成績評価」「改善指示」「賃下げ」を巧みに使って人員削減や人件費の圧縮に利用されていま…