作年１０月３１日に東京地裁で日本航空(ＪＡＬ)の短期契約客室乗務員（Ａさん）の雇止め裁判の判決が言い渡されました。判決で当時の上司の退職勧奨が違法と認定され、ＪＡＬと上司に慰謝料２０万円ずつ（合計４０万円）の支払いが命…
勧奨容認し原告切捨て退職強要裁判で不当判決
昨年末も押し迫った１２月２８日、東京地裁において、日本ＩＢＭ退職強要・人権侵害裁判で原告らの請求を棄却する不当判決が下されました。 「リーマン・ショックにより事業環境に関する将来見通しが更に不透明になった」中、２００…
Ｎさんを職場に戻せ 東京地裁に仮処分申請
１２月２日、ＪＭＩＵ日本アイビーエム支部Ｎ組合員は、東京地裁に対し、日本アイ・ビー・エム株式会社（以下、日本IBMという）を相手どり、有期の労働契約の雇い止めは無効として、地位保全・賃金仮払いの仮処分命令申請を行いまし…
日本ＩＢＭ退職強要裁判・東京地裁判決についての声明
（１） 東京地方裁判所（渡辺和義裁判官）は、２０１１年１２月２８日、日本ＩＢＭ退職強要裁判において、原告らの請求を棄却する不当判決を下した。本件は、２００８年１０月から１２月末にかけて日本ＩＢＭで行われた、わずか３ヶ月で…
【告知】 「IBM退職強要・人権侵害裁判」の判決日のお知らせ
裁判所側の都合で延期となっておりました「IBM退職強要・人権侵害裁判」の判決日について、裁判所より通知がありましたので下に、お知らせいたします。 日時：12月28日（水）15：00 ～ 15：15 …
【告知】 「退職強要・人権侵害裁判」判決延期のお知らせ
12月16日（金）に東京地裁619号法廷にて予定されておりました「退職強要・人権侵害裁判」の判決公判は、裁判所側の都合で延期されると通知がありました。新しい判決公判の日時はいまのところ未定で、決まり次第当ホームページに…
退職強要・人権侵害裁判 人事担当取締役証言
? 1300人以上の人員削減について 『営業実績同等の高いプライオリティ』での取り組みを指示? ５月２０日、東京地方裁判所六十九号法定において、退職強要・人権侵害裁判の第３回証人尋問が行われました。午前に、最大の山場であ…
許すな 乱暴な解雇･退職強要
声を上げよう ４・１４集会
退職強要場面をリアルに寸劇で表現 ４月１４日 みらい座いけぶくろ（豊島公会堂）で航空労組連、国公労連、新聞労連、ＪＭＩＵの４つの労働組合は乱暴な解雇・退職強要に反撃する国民的な共同を大きく広げようと、『許すな！乱暴な解雇…
退職強要・人権侵害裁判 第二回証人尋問
退職強要の核心部分、実演つきの証言 ＩＢＭ退職強要・人権侵害裁判第２回証人尋問報告です。 ４月８日１０時から東京地方裁判所６１９号法廷で、ＩＢＭ退職強要・人権侵害裁判第２回証人尋問が行われ、二人の原告の尋問とそれぞれ…
退職強要・人権侵害裁判 第一回証人尋問
『会社ぐるみ』の実態に一歩近づく ２月２５日、退職強要・人権侵害裁判の一回目の証人尋問が丸１日をかけて東京地裁で行われました。大岡委員長、人事担当者が宣誓をした時、裁判所は、張り詰めた緊張感が漂っていました。組合からは…