争議(IBM)

今こそ労働争議を全面解決し、良い労働環境をともにつくりましょう

  今こそ労働争議を全面解決し、 良い労働環境をともにつくりましょう   JMITU(日本金属製造情報通信労働組合) 中央執行委員長 生熊茂実  日本IBMで働く仲間のみなさん、新入社員のみなさん、毎…

日本IBMロックアウト解雇無効確定

  日本IBMロックアウト解雇無効確定 ― 第4次解雇裁判 会社控訴せず ― 会社は原告を直ちに職場に戻し 争議の全面解決を決断せよ   2017年3月8日、東京地方裁判所は、ロックアウト解雇第4次裁判に関して…

第4次ロックアウト解雇 全面勝利判決!

  第4次ロックアウト解雇 全面勝利判決!      2017年3月8日、東京地裁は第4次ロックアウト解雇裁判原告(1人)に対し、解雇無効、社員としての地位を認め、解雇日に遡って現在までの賃…

声明 日本IBMのロックアウト解雇、三たび断罪!

声明 日本IBMのロックアウト解雇、三たび断罪!

  声   明 日本IBMのロックアウト解雇、三たび断罪!   2017年3月8日                 JMITU(日本金属製造情報通信労働組合) JMITU 日本アイビーエム支部 IBMロックアウ…

相次ぎ和解勧告 裁判所

  相次ぎ和解勧告  裁判所     2017年2月15日に東京高裁809号法廷で、第2次ロックアウト解雇裁判控訴審の口頭弁論がありました。双方が提出した書面を陳述した後、裁判長から職権で和解勧告があ…

会社 賃金減額紛争を拡大【団交報告】

  会社 賃金減額紛争を拡大   -都労委の勧告を無視- 【団交報告】  会社は組合の制止も聞かず、賃金減額を強行しました。賃金減額された皆さん、振り込まれた金額を見てどう思いましたか?思った以上に少ない金額に…

組合に加入しよう

  組合に加入しよう 賃金減額を許さない -たたかってこそ展望は開かれる-  7%の賃金減額に対してたたかいたいという社員の組合加入が相次いでいます。原告予定者は10人に達しています。皆さんもぜひ組合に加入して…

会社はもはや打つ手なし

  会社はもはや打つ手なし -第2次ロックアウト解雇裁判控訴審報告-  2016年12月5日に東京高裁809号法廷で、第2次ロックアウト解雇裁判控訴審第2回期日が行われました。 会社は一審では一貫して、「解雇は…

会社の理不尽さを許さない-賃金減額裁判-

  会社の理不尽さを許さない -賃金減額裁判-    11月18日、第2次賃金減額裁判の第4回口頭弁論が行われました。この日行われた原告の意見陳述を紹介します。 減額措置の過酷さと理不尽さ  私は、2…

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