賃上げ以外の重点要求について １面に続き秋闘１次要求の中から、当支部が日本ＩＢＭとキンドリルジャパン双方に提出した賃上げ以外の主要な重点要求を以下にご紹介します。 争議解決の要求 （１）定年後再雇用賃金差別争議を解決…
ＪＭＩＴＵ秋闘統一要求
～ ２つの統一要求書の紹介～ 組合が日本ＩＢＭとキンドリルジャパン双方に提出する秋闘統一要求の中から「安心して働きやすい職場を求める統一要求書」の内容を以下にご紹介します。 すべての労働者の均等待遇を実現する要求 ①賃…
日本ＩＢＭ・キンドリルジャパン 2022年度分賃上げは実施済と回答
22春闘 １回少ない賃上げの正当化を許すな 両社は９・１賃上げを実施せよ かいな前号（２４０９号）でお伝えしましたように、日本ＩＢＭ従業員、および、日本ＩＢＭから移籍したキンドリルジャパン従業員の賃上げ回数は、２０１９…
日本ＩＢＭ支部全国大会開催
組合に団結し大幅賃上げを勝ち取ろう ＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部の第69回全国大会が、７月30日に開催されました。新型コロナウイルス感染症対策のため、一昨年から３回連続のリモート会議システムを活用した全国大会（写真左）とな…
９月１日 スト決行
日本ＩＢＭ・キンドリルジャパンは 就業規則通り９月１日賃上げを実施せよ YouTube中継リンク：https://www.youtube.com/channel/UCuVkXviVKdgKkBIJYRZiEeQ （中継時…
キンドリルジャパン賃上げ １次回答は実質賃下げ
22春闘 キンドリルは賃上げ額を上積みせよ 諸物価高騰に配慮した２次回答をせよ キンドリルジャパンは、今春闘で確約していた７月１日付賃上げの組合員個別回答（１次回答）を行い、６月29日の団体交渉で協議しましたが、日…
無責任なＡＩの運用実態 都労委証人尋問報告
組合が日本ＩＢＭとキンドリルジャパンを相手取って東京都労働委員会に申し立てているＡＩ不当労働行為事件の証人尋問が２０２２年５月16日に行われました。これにより、会社によって無責任な状態で賃金査定に使われているワトソンＡ…
６月３０日午後半日スト決行
日本ＩＢＭは従業員の生活を守れ キンドリルジャパンは２次回答せよ YouTube中継リンク：https://www.youtube.com/channel/UCuVkXviVKdgKkBIJYRZiEeQ （中継時間：1…
日本IBM・キンドリルジャパン 十分な賃上げ回答をせよ
第６次回答 両社とも従業員の生活に配慮せよ 不当回答なら30日半日スト（第６次スト） かいな２４０５号１面の通り、今春闘ではＪＭＩＴＵ主要企業の賃上げ回答は、賃上げ率が２％台後半から３％台後半という昨年を上回る高水…
不誠実際立つ日本ＩＢＭ 不利益変更するなキンドリルジャパン
第５次ストライキ実施 組合は日本ＩＢＭの賃上げ再回答内容とキンドリルジャパンのボーナス回答内容を不服として６月３日午後半日、雨を押して第５次ストライキを決行しました。(写真上） 日本ＩＢＭの賃上げ規模は第１次有額回答…