従業員の声で賃上げを 要求アンケートを出そう 組合は２月２０日に大幅賃上げの春闘要求を会社に提出し、３月５日を回答日に指定します。組合ウェブサイトでの「会社への要求アンケート」へのご協力をよろしくお願いいたします。 …
【怒】 ２０１４年はＧＤＰ「ゼロ」
【怒】 ２０１４年はＧＤＰ「ゼロ」 日本ＩＢＭは４％成長を達成しましたが、会社は「グローバル・レベルで売上・利益の対前年度比での成長がなされず原資が配賦されなかったため」ＧＤＰはゼロ、と回答してきました。従業員に「グロ…
【団交報告】 団交で触れず減給発表
不誠実団交続ける会社
組合は、５月１３日会社と団体交渉（以下、団交）を行いました。 組合は、夏期一時金に対する会社業績スコア、ＩＳＣＪからＩＢＩＴにさらに出向させられる社員に対する待遇等について、そして就業規則の不利益変更について、追及し…
2013年春闘要求【4】の組合要求と会社回答
組合春闘要求文（2013年2月21日） 【４】リストラ・人減らし「合理化」・パワーハラスメントに反対する要求 会社は、利益増大のために継続的に徹底した人員削減を進めるという雇用責任を放棄した経営姿勢をとっている。職場は…
第13回中央団交報告
単なる文言整備？就業規則改悪を追及 3月6日に第13回中央団体交渉が開かれ、春闘要求・回答および就業規則改訂を中心に追 及しました。 冒頭、組合はWebを通じて社員から寄せられたPBC・PIPに対する多くの不満の声を…
２０１３年春闘回答
賃金上げる気なしデフレ脱却は他人事 会社の春闘回答から今の会社の姿が見えてきます。それは人事施策の行き詰まりです。組合は、全従業員の昇給を実施するように会社を追及して行きます。 ▼ストライキ決行▼ 組合は、ＪＭＩＵ春…
解雇や退職強要行うな ！！
春闘要求決定し提出
組合は２月１６日に日本ＩＢＭ支部中央委員会を開催し２０１３年春闘要求を決定し、２１日会社に対して１６項目の要求書を提出しました。特に１０点を重点要求とし、これらに対する回答には必ずその根拠となる理由を記載することを求め…
取り戻す春闘！ 取り戻す賃上げ！
組合の春闘アンケートから３万７千円から５万７千円の昇給を望む声や「雇用・リストラ」等を不安・不満に思う声が浮き彫りになりました。 ここでは春闘の歴史と意義を振り返り、２０１３年の要求へつなげます。 ｜春になると賃上げ…
一時金最低15万円！！
秋闘・年末一時金要求に回答
組合は９月１９日会社に対し２０１２年秋闘・年末一時金要求を提出し１０月３日回答と１１月９日の団体交渉での二次回答を得ました。要求は、一時金に関する要求、人事施策に関する要求、リストラ人減らしに関する要求など、１７項目１…
会社、大歳事件を闇に葬る
リストラの毒味役を公言していた 大歳元社長、ついに毒が回ったか 「業界における新たなリストラ策の毒味役」を公言していた大歳元社長が、その毒が自分の心身にまで回ったとしたら自業自得といえます。 会社は大歳元社…