５次回答 誠実な集団的労使交渉を行い 賃上げ・ボーナス回答を上積みせよ 労働組合がある企業では、賃上げ額（および賃上げ率）、ボーナス支給額は通常、以下の賃金交渉の過程を経て決定されます。 ①労働組合が春闘では全従業…
ＴＬＳ部門の深い闇
年収が減る可能性のある報酬プランを強要 物価高騰の折、もしも現在よりも年収が減る可能性のある報酬プランを強要されたら、あなたはどうしますか？「部門の方針だから」「グローバルからの指示だから」仕方がない・・と言って黙って…
６月下旬５次スト計画
５次回答 物価高騰を上回る水準に 賃上げ、ボーナスを上積みせよ 今23春闘の情勢を、組合のストライキに対する会社の時系列の動きで振り返ってみます。 ■日本ＩＢＭ ○３月９日 １次スト ○３月10日 ＧＤＰ回答（組合…
ＪＭＩＴＵ夏ボーナス回答速報
組合員平均、昨年を４万３４６７円上回る ＪＭＩＴＵでは６月９日現在、１０３支部分会が夏ボーナスの有額回答を引き出しました。ストライキや交渉で上積み回答を引き出したところは、15支部分会に及びます。ＪＭＩＴＵの組合員平均…
５月２４日４次スト決行
５次回答 物価高騰を上回る賃上げをせよ 全従業員の賃上げデータを回答せよ 今23春闘の情勢は、４月12日に３次ストを決行した組合の強い要求によって、４月27日、日本ＩＢＭは５月１日付賃上げの実施を発表しましたが、日…
夏ボーナス一次回答出る
バンド７以下（一般職）推定昨年上回る 日本ＩＢＭ 平均９２万６千円 キンドリルジャパン平均９０万円 ６月９日は夏ボーナスの支給日です。日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンから組合に一次回答が出ましたので、下表の全社推計を…
両社とも大幅賃上げをせよ 不当回答なら４月12日半日スト
３次回答 ＪＭＩＴＵの23春闘の情勢は、左表の４月６日時点の主要企業（上位15社）の賃上げ回答で見ると、昨年を上回る高水準な成果を上げています。 一方、日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンは前号の通り、両社とも３月22日の…
３月９日１次スト決行 従業員の生活軽視に抗議
3.22回答 両社とも有額回答せよ 不当回答なら23日半日スト 日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンは、23春闘要求への３月８日回答（１次回答）において、本給の10％引き上げを柱とする、物価高騰を上回る賃上げ要求に対し、両社と…
23春闘 賃上げ回答
ＪＭＩＴＵ主要企業は昨年より高水準 ＩＢＭ・キンドリルは有額回答無し ＪＭＩＴＵの23春闘の情勢を、賃上げ要求に対する３月11日時点の回答を元に紹介します。 左表のＪＭＩＴＵ主要企業15社の賃上げ回答は、昨年を上回る…
日本ＩＢＭ・キンドリルジャパンは賃上げ１０％を実施せよ
3.8回答 両社とも有額回答せよ 不当回答なら９日早朝行動 前号で紹介しました通り、23春闘アンケートの結果、日本ＩＢＭとキンドリルジャパンの従業員は、賃金に最も大きな不安・不満（66％の人が選択）を抱きながら、約…