リストラの前に組合に加入しよう キンドリルの２０２３会計年度のドル建て業績（下表）によると、グローバルの売上高は、対ドル円安・ユーロ安などの影響で対前年度７％減、ＣＣ（コンスタント・カレンシー）では対前年度０％増でした…
キンドリルジャパン・グループ 職場を良くしよう
キンドリルジャパン・グループが２０２１年９月１日に会社分割されてから、もうすぐ１年が経とうとしています。 しかし、まだまだ会社はスタートアップの状態であり、依然として職場は様々な面で不足な点が多々あります。キンドリル…
秋闘１次要求提出
賃上げ見送りを撤回せよ ＪＭＩＴＵは春闘に続き秋闘も実施します。秋闘は２次にわたる要求提出を行い、様々な労働条件の向上とともに年末一時金の交渉も行います。 まずは９月16日に１次要求を日本ＩＢＭとキンドリルジャパン双…
「従業員の使い捨て七つ道具」を撲滅しよう
組合に加入して雇用を守ろう、賃金を引き上げよう 日本ＩＢＭグループの従業員を対象に実施された、今年の春闘アンケートの集計結果（かいな２３８０号１面参照）によると、「雇用・リストラ」「企業の将来」「賃金」に不安・不満を持…
９月１日付賃上げ実施見送り発表
９月１日付で会社分割が実施され、キンドリルジャパン、ＫＪＴＳ、ＫＳＯＫができました。これらの会社の従業員の皆さんは引き続きＪＭＩＴＵ日本アイビーエム支部に加入することができます。ご安心ください。 さて、賃上げについて…
キンドリルジャパン 資本金１億円？
日本ＩＢＭのキンドリルジャパンへの吸収分割に際し、全体的な話として本当に大丈夫なのかという協議と、個人の話として「主」あるいは「従」の該当性について協議がされています。以下にご紹介します。 分割契約書について 組合が…
キンドリルジャパン 問題多い分割手続き
日本ＩＢＭのＧＴＳ・ＩＳ事業がキンドリルジャパンへ分割される手続きが進んでいますが、対象となる従業員の特定手続きや、キンドリルジャパンについての説明には数多くの問題があります。以下に解説させていただきます。 「主」か「…
ＴＳＳ部門の闇
いつまで続くお客様や社員の軽視 ＣＳＰの導入ワールドワイドで障害管理システムがＲＣＭＳからＣＳＰに切り替わり、日本でのサービス・インは２０２１年４月11日に行われました。 ＣＳＰ(Cognitive Support …
キンドリルジャパン 不安の声が続々
日本ＩＢＭのＧＴＳ・ＩＳ事業が分割されてできるキンドリルジャパン。すでに関係する従業員に通知され、現在は協議や意見聴取、あるいは個別同意についてのプロセスが進められています。 関係している人が検討するにしても、会社が…
キンドリルジャパン 大丈夫なのか
日本ＩＢＭのインフラストラクチャー・サービスが分割されてできる日本の法人名が「キンドリルジャパン」、その百％子会社２社の名称がそれぞれ「キンドリルジャパン・テクノロジーサービス」と「キンドリルジャパン・スタッフオペレー…