ＧＢＳ事業部所属のＡさんが先月３月３日に脳出血で倒れ、翌４日に亡くなりました。組合の調査によると、Ａさんは２０１９年末にＰＩＰ（業績改善プログラム）を提示されていました。大きな精神的圧力の下、無理な働き方を続けていたこ…
働き方改革法産業医のあり方にメス
－労働安全衛生法の改正について－ 働き方改革関連法は残業時間の罰則付き制限や休暇取得の義務化など、労働基準法の改正が大きな関心を集めていますが、実は労働安全衛生法についても改正されています。 そのひとつが産業医に関し…
適正な勤務・健康管理の徹底【団交報告】
プロジェクト現場への浸透も視野に 会社が２０１７年10月24日に発表した「適正な勤務・健康管理の徹底」については、春闘アンケートで多くの皆さんから「しっかりやってないと思う。プロジェクトベー…
安全衛生で前進回答【秋闘２次回答】
安全衛生で前進回答 【秋闘２次回答】 望まれる「マッチング拠出」導入 ２０１７年秋闘二次要求の回答が11月10日の団交でありました。二次要求は、職場の問題を総ざらいしたものです。回答の一部を…
私傷病休職を有給に戻せ
私傷病休職を有給に戻せ ＬＴＤ保険は個人負担への押し付け ５月に入り、全社員向けに「ＬＴＤ（ＬｏｎｇＴｅｒｍ Ｄｉｓａｂｉｌｉｔｙ）保険」の募集が開始され、大規模事業所で説明会が開催されました。送付された説明資料の中で…
【団交報告】就業規則協議、まともな回答無し
【団交報告】?就業規則協議、まともな回答無し －労働組合は変更に反対－ 10月２日に秋闘一次要求の回答に対する団交を行いました。 ＪＭＩＵは秋闘を春闘と並ぶ年間闘争の二本柱として位置づけています。秋闘…
がん検診の自己負担増
がん検診の自己負担増 健保補助激減 ４０歳以上が５年に１度のサイクルで受診可能な国立がんセンターのがん検診という制度があります。ＩＢＭ健保組合からは、４０歳、４５歳、５０歳、５５歳、６０歳、６５歳、７０歳の受診時に補助…
健康保険・介護保険料値上げ
健康保険・介護保険料値上げ 腹部エコー検査有料に 今年になって、健康保険組合から被保険者の負担増につながる重要な発表がいくつか行われています。ここでは社員への影響が大きい二点の発表についてご紹介します。 健康保…
会社公表２０１０年度労働時間と休暇取得状況
２０１０年は例年になく残業が多く 休暇取得が悪化 健康問題を労働時間との因果関係が明確でないことで放置 会社が毎年この時期に公表している年間の「労働時間と休暇取得状況」について、２００２年より２０１０年までを表にまとめ…
肺癌見落とし裁判傍聴記 会社、健康支援センター医師の医療ミス事件
９月９日、東京地裁で多くの仲間が傍聴する中、第10回口頭弁論が開廷されました。一番印象的なことは原告高橋組合員が要求している健康支援センターの原告に関わる証拠資料を被告会社が出し渋ったり、あるいは「見当たらない」といって…