６月26日夜、全労連・春闘共闘・労働法制中央連絡会は「労基法解体を許さない緊急集会～労働基準関係法制研究会議論の危険性を暴く～」を全労連会館で開催しました。労働基準関係法制研究会（以下、研究会）は政府・厚生労働省が立ち上…
ＩＢＭ、キンドリルの従業員の皆さんあなたも今すぐ組合に加入しましょう！
日本ＩＢＭグループ、キンドリルジャパン・グループの従業員の皆さん、今リストラにあっていなくても、今リストラの兆しや予告がなくても、予防のために今すぐわたしたちの組合「ＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部」（以下、組合）に加入しましょ…
学習会開催「ジョブ型人事とどうたたかうか
11月14日夜、ＪＭＩＴＵはオンライン学習会「ジョブ型人事とどうたたかうか」を開催しました政。府が内閣府に設置した「新しい資本主義実現会議」は「構造的賃上げ」などをかかげる一方で、ジョブ型人事の導入を含む「三位一体の労働…
ＪＭＩＴＵ夏ボーナス回答速報
組合員平均、昨年を４万３４６７円上回る ＪＭＩＴＵでは６月９日現在、１０３支部分会が夏ボーナスの有額回答を引き出しました。ストライキや交渉で上積み回答を引き出したところは、15支部分会に及びます。ＪＭＩＴＵの組合員平均…
５月２４日４次スト決行
５次回答 物価高騰を上回る賃上げをせよ 全従業員の賃上げデータを回答せよ 今23春闘の情勢は、４月12日に３次ストを決行した組合の強い要求によって、４月27日、日本ＩＢＭは５月１日付賃上げの実施を発表しましたが、日…
夏ボーナス一次回答出る
バンド７以下（一般職）推定昨年上回る 日本ＩＢＭ 平均９２万６千円 キンドリルジャパン平均９０万円 ６月９日は夏ボーナスの支給日です。日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンから組合に一次回答が出ましたので、下表の全社推計を…
４月１２日３次スト決行
４次回答 日本ＩＢＭは賃上げ額を上積みせよ 両社は全従業員の賃上げデータを回答せよ 今23春闘は、３月23日の２次ストの前後に、日本ＩＢＭは賃上げ日が５月１日となる可能性が出てきた上に、キンドリルジャパンは賃上げ日…
キンドリルジャパン賃上げ １次回答は実質賃下げ
22春闘 キンドリルは賃上げ額を上積みせよ 諸物価高騰に配慮した２次回答をせよ キンドリルジャパンは、今春闘で確約していた７月１日付賃上げの組合員個別回答（１次回答）を行い、６月29日の団体交渉で協議しましたが、日…
無責任なＡＩの運用実態 都労委証人尋問報告
組合が日本ＩＢＭとキンドリルジャパンを相手取って東京都労働委員会に申し立てているＡＩ不当労働行為事件の証人尋問が２０２２年５月16日に行われました。これにより、会社によって無責任な状態で賃金査定に使われているワトソンＡ…
4月21日第３次スト決行
第４次回答を要求 第４次回答 日本ＩＢＭは賃上額を上積みせよ 集団的労使交渉に必要な情報を提供せよ 今春闘は、第一段階では、日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンともに３月９日の第１次回答が従業員の生活を顧みないひどいもの…