春闘・秋闘

24春闘アンケート生活「苦しい」いまだ7割是非アンケートにご協力下さい

今回は24春闘アンケートの項目ごとの集計結果を発表します。集計結果は、日本IBMグループ、キンドリルジャパン・グループの、SE系、コンサル、営業系、事務系など幅広い職種の皆さんの、生活、職場に関する要求や思いの反映です。…

24春闘アンケート 怒りの声、切実な声、多数 是非アンケートにご協力下さい

組合は毎年、従業員の皆さんに向けて春闘アンケートを実施し、その回答を元に春闘要求を作り、回答として頂いたご意見を春闘要求とともに会社に提示しています。24春闘アンケートにご回答頂いた日本IBMグループ、キンドリルジャパン…

JMITU24春闘方針

JMITU24春闘方針

どんなに有利な情勢がひろがっていても、労働組合が本気でたたかわなければ、そのチャンスをいかし、大幅賃上げを実現することはできません。JMITUは、今年こそ大幅賃上げを実現するために、団結をつよめてたたかいぬきます。そのた…

24春闘 引き続き物価高騰からくらしをまもる大幅賃上げをめざします

24春闘 引き続き物価高騰からくらしをまもる大幅賃上げをめざします

まず、1月1日に発生した能登半島地震で亡くなられた方々にお悔やみを申し上げますとともに、被災された方々にお見舞いを申し上げます。昨年は、マスコミも大きく報道しましたように、たたかう労働組合とストライキへの注目と期待が広が…

24国民春闘討論集会・第8回組織建設全国会議 ~物価高騰から暮らしを守る大幅賃上げを

JMITUは11月25日と26日の2日間、24国民春闘討論集会・第8回組織建設全国会議を静岡県熱海市で開催しました。オンライン参加も含め全国から約百名が参加し、24春闘の意思統一をしました。春闘方針案として、生計費原則に…

JMITU冬ボーナス回答速報 組合員平均、昨年を3万3194円上回る

物価高騰がいまだに収まらない中、JMITUの23年末一時金闘争は、11月17日現在、99支部分会が回答を引き出しています。また、上積み回答を求めて奮闘する支部分会が広がり、上積み回答を引き出したところは、29支部分会にの…

昨年上回る 23秋闘要求提出102支部36支部が回答引き出し

昨年上回る  23秋闘要求提出102支部36支部が回答引き出し

  要求、回答ともに昨年を上回る 10月7日時点で23秋闘要求提出支部分会は102支部、36支部分会で回答を引き出しています。昨年同時期と比較し、要求が+7支部分会、回答で+11支部分会を上回るものとなっていま…

JMITU日本IBM支部23秋闘二次要求書の紹介

重点要求以外の要求より 10月24日、組合は日本IBM、キンドリルジャパンに2023年のJMITU日本IBM支部秋闘二次要求書を提出しました。回答指定日は11月7日です。この支部秋闘二次要求書は、重点要求のみ掲載した支部…

シニア制度改善が大きく前進

シニア制度改善が大きく前進

キンドリルジャパン、来年1月に制度改定へシニア契約社員、月給19万円から25万円に シニア・プロフェッショナル制度でも契約時のバンド条件を拡大(バンド8以上から6以上に) キンドリルジャパンは10月27日、2024年1月…

23秋闘 支部一次要求に会社回答

23秋闘 支部一次要求に会社回答

23秋闘 支部一次要求に会社回答 物価高騰の中、賃上げ・ボーナスで前進回答なし会社は従業員の生活にいっそうの配慮をせよ 組合が9月20日に日本IBM、キンドリルジャパンに提出した2023年のJMITU日本IBM支部秋闘一…

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