どんなに有利な情勢がひろがっていても、労働組合が本気でたたかわなければ、そのチャンスをいかし、大幅賃上げを実現することはできません。JMITUは、今年こそ大幅賃上げを実現するために、団結をつよめてたたかいぬきます。そのた…
JMITU24春闘方針
![JMITU24春闘方針 JMITU24春闘方針](https://www.jmitu-ibm.org/wp-content/uploads/2024/01/2024_n2-406x300.jpg)
どんなに有利な情勢がひろがっていても、労働組合が本気でたたかわなければ、そのチャンスをいかし、大幅賃上げを実現することはできません。JMITUは、今年こそ大幅賃上げを実現するために、団結をつよめてたたかいぬきます。そのた…
まず、1月1日に発生した能登半島地震で亡くなられた方々にお悔やみを申し上げますとともに、被災された方々にお見舞いを申し上げます。昨年は、マスコミも大きく報道しましたように、たたかう労働組合とストライキへの注目と期待が広が…
JMITUは11月25日と26日の2日間、24国民春闘討論集会・第8回組織建設全国会議を静岡県熱海市で開催しました。オンライン参加も含め全国から約百名が参加し、24春闘の意思統一をしました。春闘方針案として、生計費原則に…
物価高騰がいまだに収まらない中、JMITUの23年末一時金闘争は、11月17日現在、99支部分会が回答を引き出しています。また、上積み回答を求めて奮闘する支部分会が広がり、上積み回答を引き出したところは、29支部分会にの…
要求、回答ともに昨年を上回る 10月7日時点で23秋闘要求提出支部分会は102支部、36支部分会で回答を引き出しています。昨年同時期と比較し、要求が+7支部分会、回答で+11支部分会を上回るものとなっていま…
重点要求以外の要求より 10月24日、組合は日本IBM、キンドリルジャパンに2023年のJMITU日本IBM支部秋闘二次要求書を提出しました。回答指定日は11月7日です。この支部秋闘二次要求書は、重点要求のみ掲載した支部…
キンドリルジャパン、来年1月に制度改定へシニア契約社員、月給19万円から25万円に シニア・プロフェッショナル制度でも契約時のバンド条件を拡大(バンド8以上から6以上に) キンドリルジャパンは10月27日、2024年1月…
23秋闘 支部一次要求に会社回答 物価高騰の中、賃上げ・ボーナスで前進回答なし会社は従業員の生活にいっそうの配慮をせよ 組合が9月20日に日本IBM、キンドリルジャパンに提出した2023年のJMITU日本IBM支部秋闘一…
1回分少ない賃上げの実施回答なし 賃上げ・ボーナスの上積み回答なし 今23春闘では、組合は、6月29日に5次ストライキを決行した後も、日本IBM、キンドリルジャパン両社との賃金闘争を継続して います。物価高騰がいまだに高…
組合が日本IBM、キンドリルジャパンに提出する秋闘統一要求書の中から「安心して働きやすい職場を求める統一要求書」を以下に紹介します。 1.すべての労働者の均等待遇を実現する要求 (1)賃金・一時金、手当、特別休暇、退職金…