日本ＩＢＭの定年後再雇用制度であるシニア契約社員の賃金があまりにも低い状態（月額給与18万５千円・年収２２２万円）が続いており、社会的責任やモラルが問われています。組合は、日本ＩＢＭのシニア契約社員の賃金に関する問題点や…
入社おめでとうございます日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンには頼れる労働組合があります
４月１日付で入社された社員の皆さん、入社おめでとうございます。しかし、入社の喜びの一方で、日本ＩＢＭとキンドリルジャパンはこの先大丈夫なのか、外資系の両社はブラック企業なのではないか、職場でひどい目に会わないか、と不安の…
24春闘アンケート 怒りの声、切実な声、多数 是非アンケートにご協力下さい
組合は毎年、従業員の皆さんに向けて春闘アンケートを実施し、その回答を元に春闘要求を作り、回答として頂いたご意見を春闘要求とともに会社に提示しています。24春闘アンケートにご回答頂いた日本ＩＢＭグループ、キンドリルジャパン…
昨年上回る 23秋闘要求提出１０２支部36支部が回答引き出し
要求、回答ともに昨年を上回る 10月７日時点で23秋闘要求提出支部分会は１０２支部、36支部分会で回答を引き出しています。昨年同時期と比較し、要求が＋７支部分会、回答で＋11支部分会を上回るものとなっていま…
ＩＢＭ/キンドリル従業員代表選挙組合推薦候補に投票を
日本ＩＢＭで11月１日に、キンドリルジャパンで11月６日に従業員代表選挙が公示されました。 今回の従業員代表選挙には、左表の組合推薦候補が左趣意書を提出して立候補しています。従業員代表は「時間外および休日労働に関する協定…
23秋闘 支部一次要求に会社回答
23秋闘 支部一次要求に会社回答 物価高騰の中、賃上げ・ボーナスで前進回答なし会社は従業員の生活にいっそうの配慮をせよ 組合が９月20日に日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンに提出した２０２３年のＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部秋闘一…
２０２３年秋季年末闘争にのぞむ要請書
ＪＭＩＴＵが経営者に提出する「２０２３年秋季年末闘争にのぞむ要請書」の全文を以下にご紹介します。 ２０２３年秋季年末闘争にのぞむ要請書 ２０２３年秋季年末闘争にのぞむにあたってＪＭＩＴＵの立場と考え方について述べ、経営者…
ＪＭＩＴＵ秋闘統一要求書の紹介（２）
前号に続き、組合が日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンに提出する「安全・衛生に関する統一要求書」を以下に紹介します。 １．職場の総点検 労働安全衛生法令にもとづき、作業環境や労働者の健康状態などについて労使で点検すること。また…
ＪＭＩＴＵ秋闘統一要求書の紹介
組合が日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンに提出する秋闘統一要求書の中から「安心して働きやすい職場を求める統一要求書」を以下に紹介します。 １．すべての労働者の均等待遇を実現する要求 （１）賃金・一時金、手当、特別休暇、退職金…
６月29日５次スト決行
賃上げ・ボーナスの上積み回答なし 全従業員の賃上げデータの回答なし 今23春闘では、組合は、５月24日に４次ストライキを決行した後も、要求を緩めることなく、日本ＩＢＭ、キンドリルジャパン両社との賃金闘争を続けています。…