シニア契約社員の処遇 日本ＩＢＭは最低 定年後の継続雇用制度の労働条件について、ＪＭＩＴＵ各社の中から主だった22社を比較しました。下図をご覧下さい。月額賃金を上位から順番に並べています。月…
ＩＢＭ第２次賃金減額訴訟和解成立にあたっての声明
ＩＢＭ第２次賃金減額訴訟和解成立にあたっての声明 ２０１７年６月２８日 １ ２０１６年２月１８日、JMITU日本アイビーエム支部組合員１７人が日本アイ・ビー・エム（株）（日本IBM）を相手取っ…
復職おめでとう！
復職おめでとう！ －たたかえば要求は実現できる－ 第２３０５号でお知らせした３次ロックアウト解雇裁判の復職者２人が６月１日、本社事業所と沖縄第二事業所に復職しました。それを激励しよ…
【告発】このままでは会社が消滅？
【告発】 このままでは会社が消滅？ －会社が秘密裏に減資、株主資本が半減－ 前号に続く「日本ＩＢＭの昨年度業績」分析の第二弾です。なんと、昨年度の利益処分（株主総会）で資本金が３００億円減額…
第３次訴訟、解雇撤回し２人職場復帰へ 第４次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰
ロックアウト解雇裁判 第３次訴訟、解雇撤回し２人職場復帰へ 第４次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰 ロックアウト解雇裁判の第３次訴訟は、４月25日、東京地裁で和解が成立しました。原告４人全員の解雇を撤回し、うち２…
ＩＢＭロックアウト解雇３次訴訟和解成立にあたっての声明
ＩＢＭロックアウト解雇３次訴訟和解成立にあたっての声明 ２０１７年４月２５日 日本ＩＢＭ（会社）がＪＭＩＴＵ日本アイビーエム支部組合所属の組合員４名を２０１３年６月に解雇したロ…
第４次ロックアウト解雇 会社 控訴断念 判決確定
第４次ロックアウト解雇 会社 控訴断念 判決確定 原告を職場に戻し 争議を全面解決せよ 勝訴判決が確定 復職に向け協議開始 ２０１７年３月８日に勝利判決が出された第４次ロッ…
学習しよう 労働者の権利
学習しよう 労働者の権利 憲法が労働者の団結権を保障している意味とその歴史的意義 弁護士 岡田 尚 団結権、団体交渉権、団体行動権（争議権）。憲法に定められた「労働基本権」…
今こそ労働争議を全面解決し、良い労働環境をともにつくりましょう
今こそ労働争議を全面解決し、 良い労働環境をともにつくりましょう ＪＭＩＴＵ（日本金属製造情報通信労働組合） 中央執行委員長 生熊茂実 日本ＩＢＭで働く仲間のみなさん、新入社員のみなさん、毎…
日本IBMロックアウト解雇無効確定
日本IBMロックアウト解雇無効確定 ― 第４次解雇裁判 会社控訴せず ― 会社は原告を直ちに職場に戻し 争議の全面解決を決断せよ ２０１７年３月８日、東京地方裁判所は、ロックアウト解雇第４次裁判に関して…