集団訴訟に参加しよう 賃金減額裁判 －今すぐ組合に相談を－ 今年、減額を通知された人はすぐに行動を起こしましょう。「業績が期待値に届かなかったと評価された社員」などという具体性のない理由で賃金減額するなど…
キャリア・エンハンスメント・プログラム
キャリア・エンハンスメント・プログラム －－－会社説明と実態の矛盾に迫る－－－ 社内ではＣＥＰ(CareerEnhancement Program)が始まっています。会社はこのプログラムを拡…
会社またも賃金減額を発表【団交報告】
会社またも賃金減額を発表 －組合は賃金減額に反対－ 【団交報告】 ２０１６年８月18日、会社はまたも賃金減額を一方的に発表しました。組合はこれについて８月26日に団体交渉を行いました。 組合…
Career Enhancement Program に注意！
会社がＣＥＰ（ Ｃａｒｅｅｒ Ｅｎｈａｎｃｅｍｅｎｔ Ｐｒｏｇｒａｍ）と呼ばれる施策を８月３１日にスタートさせたことがわかりました。ノミネーション制で、全社で約５０人がノミネーションされた模様です。 これはノミネーシ…
「組織拡大し争議の全面解決をめざそう」
「組織拡大し争議の全面解決をめざそう」 ２０１７年度組合新体制スタート／新中央役員紹介 7月30日、大崎労政会館にて、日本IBM支部の第63回全国大会が開催され、この一年の活動総括と今後の活動方針を討議し…
日本IBMがまたも賃金減額を発表
日本IBMがまたも賃金減額を発表 ― 労働組合はこの賃金減額に反対 ― 2016年8月18日、会社は9月1日付給与調整の際、賃金減額も行うと一方的に発表しました。賃金減額幅はReference Salary…
９・１５大包囲行動
バンド８は組合員資格あり
バンド８は組合員資格あり －たたかいの歴史で明白－ 現在組合にはバンド８以上の組合員も多数在籍しますが、過去にはバンド８（当時は専任）及びバンド９（当時は主管）の組合員資格を争った裁判があり…
ボーナスはもっと出せるはず
ボーナスはもっと出せるはず ６月10日にボーナスが出ましたが、みなさんいかがでしたか？今年は会社業績スコア93でしたので、期待していた人も多かったのではないでしょうか。ところが、明細を見てがっかりした人も…
急げ！時効は２年 集団訴訟に参加しよう
急げ！時効は２年 集団訴訟に参加しよう 第３次賃金減額裁判 －集団訴訟のメリット多数－ 集団訴訟のメリットをご説明します。お気軽に組合にご相談ください。 賃金減額の時効は２年です。２年経過したところから…