300_組合メッセージ

集団訴訟に参加を

集団訴訟に参加を

集団訴訟に参加を 第3次賃金減額裁判    組合はこれまで会社と賃金減額に関する団体交渉を重ねてきましたが、会社は請求認諾をしたにもかかわらず賃金減額を撤回する考えを示しません。これを受け、組合は第2次賃金減額…

組合に加入しくらしと雇用を守ろう

組合に加入しくらしと雇用を守ろう

組合に加入しくらしと雇用を守ろう -裁判勝利で、乱暴な解雇や一方的な賃金減額をストップ-    IBMで働く仲間のみなさん、私は2012年の最初の「ロックアウト解雇」以来、不当解雇を絶対に撤回させるという思いで…

日本IBMロックアウト解雇裁判勝利判決にあたっての組合声明

日本IBMロックアウト解雇裁判勝利判決にあたっての組合声明

1次・2次裁判5人全員勝訴 ロックアウト解雇断罪  会社が行ったロックアウト解雇の撤回を求める裁判で2016年3月28日、東京地裁は第1次第2次訴訟の原告5人全員の解雇を無効とし、解雇時点に遡って賃金を支払うよう会社に命…

新入社員の皆さん 入社おめでとうございます

新入社員の皆さん 入社おめでとうございます 労働者の権利を守る組合に加入を    日本アイ・ビー・エムグループに入社された皆さん、おめでとうございます。組合を代表して一言ご挨拶いたします。  多くの会社の中から…

労働組合に結集を!

すべての争議解決を JMIU日本IBM支部 中央執行委員長   大岡義久  2015年の私たちのたたかいは連戦連勝でした。東京都労働委員会に続き中央労働委員会からも「救済命令」が出され、会社が不当労働行為について謝罪文を…

減額された賃金は取り戻せます

減額された賃金は取り戻せます

  まずは組合に相談を! 減額された賃金は取り戻せます  組合ではこの間にPBC評価を理由として15%~10%もの大幅な賃金減額をされた社員が2000人以上に上ると推定しています。減額された皆さん、会社に請求し…

賃金減額裁判

賃金減額裁判

組合 全面勝利 ―会社がみずから請求を認める― 連戦連勝の組合  2015年11月25日、賃金減額裁判において、会社は「原告らの請求を全て認める」として「請求の認諾」を行い、原告9名に対し裁判で請求されていた減額分の賃金…

声明<日本IBM、賃金減額問題について判決前に白旗を揚げる!>

声  明 <日本IBM、賃金減額問題について判決前に白旗を揚げる!>  全日本金属情報機器労働組合(JMIU)日本アイビーエム支部組合員9名が原告となって日本アイ・ビー・エム(以下「IBM」)を相手に提訴していた賃金減額…

従業員代表選挙 組合推薦候補に投票を

従業員代表に「1年間」白紙委任する大事な選挙です! 労働条件、福利厚生など不利益変更はさせません。  会社はこれまで、借上げ社宅の廃止や私傷病休職の有給期間の短縮など労働条件を改悪してきました。それに対して、これまで当選…

IBM争議の公正な判決を要請

  ―10月7日司法総行動報告―  組合は10月7日、司法総行動に参加し、最高裁、東京地裁、都労委に対して公正な判決を要請する行動を行いました。 下級審に正しく指導せよ 最高裁要請  最高裁は「裁判官会同」などで高裁や地…

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