従業員軽視ここに極まる 日本ＩＢＭとキンドリルジャパンの定年後再雇用制度となる「シニア契約社員」は月給17万円のみ。賞与も家族手当も住宅手当等、一切の手当はありません。 一方、東京都の最低賃金は時給１０４１円です。こ…
23春闘 物価高騰を上回る賃上げを実施せよ
今こそ組合に加入し交渉を 日本ＩＢＭグループ、キンドリルジャパン・グループの従業員の皆さん、23春闘アンケートへのご協力、誠にありがとうございました。頂いたご意見では、物価高騰と賃金・生活に関する切実な声と、足りない…
「春闘闘争宣言行動」「国民春闘総決起集会」
賃金あげろ！物価高騰から生活を守れ 23春闘の行動が本格化しています。 １月12日昼、国民春闘共闘・全労連・東京春闘共闘・千代田春闘共闘は、東京都内で「23春闘闘争宣言行動」として、厚生労働省前行動、丸の内デモ、経…
23春闘では組合に加入し、大幅賃上げを実現しよう
２０２３年の年頭にあたり、よき新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。 ＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部（以下、組合）は昨年秋からすでに23春闘の準備を始め、新年を迎えて23春闘の準備を本格化させています。物価高騰が収まる様…
春闘の役割と産業別統一闘争の重要性
いっしょに行動し賃金を上げよう 物価高騰は、食料品をはじめ、電気・ガスや燃料代など生活必需品の値上げが相次ぎ、４０年前のオイルショックに迫る勢いです。オイルショック時は、物価が高騰しましたが、それ以上に賃金が上がってい…
従業員代表選挙
組合推薦候補へのご支持ありがとうございました 今年の従業員代表選挙は、日本ＩＢＭグループでは11月22日に、キンドリルジャパン・グループでは11月28日に投票が締め切られ、組合推薦候補は左表の通り、日本ＩＢＭ本社第４ブ…
23春闘討論集会・組織建設全国会議
物価高騰からくらしをまもる大幅賃上げを 11月26日・27日の２日間、「国民総ぐるみの春闘で大幅賃上げを実現し、物価高騰による暮らしの危機を跳ね返そう！」をスローガンに、ＪＭＩＴＵの23春闘討論集会・第７…
冬ボーナス回答状況
今年も堅調なＪＭＩＴＵ主要各社 ＩＢＭ、キンドリルは今年も圏外 今般の諸物価高騰の影響と、いまだに続くコロナ禍の影響で今年の冬ボーナスの水準が懸念される中、製造業、情報通信産業を主体とするＪＭＩＴＵの22年末一時金闘争…
ＩＢＭ従業員代表選挙
組合推薦候補に投票を 11月１日、日本ＩＢＭで従業員代表選挙が公示されました。従業員代表は「時間外および休日労働に関する協定書」いわゆる36協定、「裁量勤務制度に関する協定書」などの諸協定の締結、ならびに改訂される就業…
第８次ストライキ決行！
日本ＩＢＭ・キンドリルジャパン 減らされた１回分の賃上げ実施を拒否 22秋闘 他方で分かれる両社の交渉姿勢 キンドリルジャパン、シニア賃上げで前進回答 22秋闘において、日本 ＩＢＭ、キンドリルジャパン両社は、組合が９…