減額撤回・差額支払 全面勝利和解！ 和解成立にあたっての声明 １．２０２１年２月25日、ＪＭＩＴＵ日本アイビーエム支部組合員18人が日本アイ・ビー・エム（株）とその子会社日本アイ・ビーエムデジタルサービス（株）を相手取っ…
第３次パワハラ賃下げ裁判
危険な会社分割制度
労働組合を通じた協議なら安心 日本ＩＢＭグループのインフラストラクチャー・サービスが会社分割制度により分割されることが２月中に明らかとなりました。ところが、これまでの会社の説明はお客様との契約の取り扱い方や、営業戦略に…
日本IBMは在宅勤務手当を支給せよ
3・11ストライキ決行 在宅勤務の長期化に伴い、自宅水道光熱費の増加が顕著となっています。本来、業務目的の水道光熱費は会社が負担するべきですが、日本IBMは在宅勤務手当の春闘要求に対し、ゼロ回答をしました。私たちJMI…
コロナ禍での在宅勤務手当月額８０００円支給を要求
【春闘要求】 統一回答日３月10日不達なら３月11日早朝スト 春闘アンケートの結果、日本ＩＢＭの従業員は生活実感が苦しいと感じている人が約８割にのぼり、雇用と会社の将来に大きな不安を抱いていることが分かりました。在宅勤…
労働契約承継法とは
会社分割の際に労働者を保護する法律 日本ＩＢＭグループのインフラストラクチャー・サービスが分社される日が刻一刻と近づいています。私たち従業員としては雇用や労働条件がどうなるか、という点が心配です。そこで、労働者を保護す…
在宅勤務手当の他社動向
支給するのが社会常識 コロナ禍における「在宅勤務のための自宅の環境整備費一時金の支給」の組合要求が一部実現し、日本ＩＢＭにおいて「在宅勤務のためのオフィス用品と一部のＰＣ周辺機器の購入が可能となりました」という発表があ…
春闘アンケートのご協力をお願いします
２０２１年の春闘に向けたアンケートのご協力をお願いします。会社は２０２０年９月の昇給を延期し２０２１年の上半期に行おうとし、さらに、分社化を控えて大規模な退職勧奨が行われている今、皆さんの率直なご意見を組合にお寄せくださ…
従業員代表選挙
組合推薦候補へのご支持ありがとうございました 今年の従業員代表選挙では、組合推薦候補は、本社第２～第５ブロックで各１名が、府中／三鷹駅前／大宮西／水戸事業所（以下、府中ブロック）で１名が立候補しました。 その結果、本…
日本ＩＢＭジョブ型リストラ 正社員1000人削減か
ＩＢＭが来年末までをメドに全世界でインフラストラクチャー・サービスの分社化を進めているのは既報の通りですが、ここにきて人員削減が表面化してきました。ヨーロッパでは１万人の人員削減が進められており、完了は来年半ばまでかか…
本社従業員代表、第４・第５ブロック再選挙
組合推薦候補に投票を １１月２日に公示された従業員代表選挙は、本社の５つのブロックのうち第１ブロックで信任投票、第２～第５ブロックで選挙となりました。１１月２４日の投票では第１、第４、第５ブロックで決着せず、１２月３日…