しかし今年もパワハラ賃下げを実施 組合の重点要求の回答状況をご紹介します。 勤務間のインターバル時間をガイドするという前進回答があった一方で、シニア契約社員の処遇改善や、ＣＥの緊急呼び出し当番手当についてはゼロ回答。…
リファレンスサラリーで１００万円の賃上げ要求
【春闘要求】 回答日３月６日 不調なら３月７日早朝スト 昨年の春闘での賃金実態調査で12年間に社員の年収平均が２００万円も下がったことが明らかになりました。それでも会社はパワハラ賃下げを止めようとしません…
賃金アンケート結果発表
職種・バンド・年令別 組合では２０１８年９月の給与調整後の賃金実態を把握すべく、10月に箱崎本社事業所の24階から12階まで、ほぼ全職種をカバーする賃金アンケートを実施しました。ご協力いただいた皆さん、誠にありがとうご…
年末ボーナス支給状況
日本ＩＢＭの低額が鮮明に 日本ＩＢＭでは12月10日に年末ボーナスが支給されました。組合推定で一般職（バンド7以下）の平均支給額は、８４万６千円です。 前号では今年の大手企業妥結状況が75社の平均で95万6千円、昨年…
冬ボーナス大手平均９５万６千円 日本ＩＢＭ平均８４万６千円
11月16日に経団連より発表された今年の冬ボーナスにおける大手企業妥結状況を見ると、75社の平均は95万6千円で、昨年末と比べて約３．５％増加。左図は夏ボーナスまでの推移ですが、今夏の95万３千円からさらに上積みしてき…
従業員代表選挙
組合推薦候補に投票を 11月５日、36協定及びその他の協定締結のため従業員代表選挙が公示されました。会社はこれまで「年一回の昇給を給与調整に変更」したり、社員から絶大な支持のあった「借り上げ社宅の廃止」、「賞与の算定…
賃金決定の主導権を取ろう 団交報告
－Compensation Essentialsから－ コンペンセーション・エッセンシャルズという研修を受けましたか？これは全世界のＩＢＭの賃金の考え方を解説したものです。英語ですが、基本的な考え方は日本ＩＢＭにもすで…
９月賃上げで社員に報いよ
左表は今春闘のＪＭＩＴＵ主要各社の賃上げ結果です。賃上げ平均はなんと１万１千円です。近年日本ＩＢＭでこのような賃上げがあったためしはありません。 私たち社員の給料はこの12年間で激減していることはかいな２月５日号でご…
夏季賞与一次回答
組合推定平均８３万６千円 予想下回る１．９４ヶ月 夏季賞与一次回答が出ました。各社員にも通知されているはずですので、組合推定内容をお知らせし、ご自身の通知内容の検証にお役立てください。 個人業績率平均６８％ …
JMITU 65社で有額回答 日本IBM不当回答スト突入
JMITU 65社で有額回答 日本IBM不当回答スト突入 ３月７日、ＪＭＩＴＵ各社にて一斉に賃上回答がありました。65社で回答があり、平均６１４３円の回答。全体として昨年を上回…