雇用を守れ！賃上げ獲得 ?春闘・夏季一時金要求提出? いよいよ、２０１４年春闘が始まりました。組合は四つのスローガン「すべての仲間の賃上げを獲得しよう」「解雇、退職強要をやめさせよう」「ＰＩＰ・賃金減額・降格をやめさせ…
従業員の声で賃上げを
従業員の声で賃上げを 要求アンケートを出そう 組合は２月２０日に大幅賃上げの春闘要求を会社に提出し、３月５日を回答日に指定します。組合ウェブサイトでの「会社への要求アンケート」へのご協力をよろしくお願いいたします。 …
【怒】 ２０１４年はＧＤＰ「ゼロ」
【怒】 ２０１４年はＧＤＰ「ゼロ」 日本ＩＢＭは４％成長を達成しましたが、会社は「グローバル・レベルで売上・利益の対前年度比での成長がなされず原資が配賦されなかったため」ＧＤＰはゼロ、と回答してきました。従業員に「グロ…
すべての従業員に賃上げを
すべての従業員に賃上げを 春闘で賃上げ要求提出 組合は賃上げ要求をふくむ春闘要求を提出し、「すべての仲間の賃上げと雇用の安定」を目指します。 消費税増税で負担増必至 ２０１４年４月から消費税…
ＩＢＭ中央団交報告
昇給の詳細は発表せず、 残業前提の稼働率測定 追及に答えない会社 １１月６日、組合はＩＢＭと団体交渉を行いました。今回は給与調整（以下、昇給）と稼働率の問題について追及しました。 ▼全社発表されない昇給情報▼ 組合は…
会社の理不尽に尊厳かけ闘う
減給の不当性訴え提訴 ９月２６日、減給の不当性を訴えて、９名の組合員が東京地裁に提訴しました。原告の決意表明を紹介します。 ◆「大変重要な社内アナウンスがあるので必ず読むように」という所属長の指示があったのは５月１５日…
【IBM団交報告】 昇給は７月から４ヵ月遅れ
不誠実な対応に終始 組合は、１０月２日に会社と団体交渉（以下、団交と記載）を行いました。主な内容は、昇給についてと減給の撤回要求、都労委命令の履行要求などです。 昇給対象者はまだ決まらず 会社は、就業規則上は７月１日に…
減給と借り上げ社宅廃止に伴う社員への呼びかけ
5月15日付会社発表に組合は以下の理由で反対します ①社員の不利益が大きすぎます ②不利益変更する理由も根拠も示されていません こんなことが許されていいのでしょうか！？ あなたも労働組合に加入し共に立ち上がりましょう…
【団交報告】 誠意なき会社回答続く
組合は、６月２０日と２７日に会社と団体交渉（以下、団交）を行いました。 減給、借り上げ社宅廃止の撤回、ロックアウト解雇の撤回を要求し、会社業績スコア１９に対する責任を追及しました。 ▼役員は会社業績スコア１９の責任を…
【中央団交 報告】
他社より優れた制度は廃止
従業員代表選挙せず、就業規則改悪
６月６日に第１７回中央団体交渉が開かれ、会社業績スコア１９を資すとともに、借り上げ社宅廃止、従業員代表選出、減給、ロックアウト解雇について、交渉しました。 業績スコア１９の理由説明せず まず組合は会社業績スコア１９の…