従業員軽視ここに極まる 日本ＩＢＭとキンドリルジャパンの定年後再雇用制度となる「シニア契約社員」は月給17万円のみ。賞与も家族手当も住宅手当等、一切の手当はありません。 一方、東京都の最低賃金は時給１０４１円です。こ…
23春闘 物価高騰を上回る賃上げを実施せよ
今こそ組合に加入し交渉を 日本ＩＢＭグループ、キンドリルジャパン・グループの従業員の皆さん、23春闘アンケートへのご協力、誠にありがとうございました。頂いたご意見では、物価高騰と賃金・生活に関する切実な声と、足りない…
「春闘闘争宣言行動」「国民春闘総決起集会」
賃金あげろ！物価高騰から生活を守れ 23春闘の行動が本格化しています。 １月12日昼、国民春闘共闘・全労連・東京春闘共闘・千代田春闘共闘は、東京都内で「23春闘闘争宣言行動」として、厚生労働省前行動、丸の内デモ、経…
23春闘では組合に加入し、大幅賃上げを実現しよう
２０２３年の年頭にあたり、よき新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。 ＪＭＩＴＵ日本ＩＢＭ支部（以下、組合）は昨年秋からすでに23春闘の準備を始め、新年を迎えて23春闘の準備を本格化させています。物価高騰が収まる様…
23春闘討論集会・組織建設全国会議
物価高騰からくらしをまもる大幅賃上げを 11月26日・27日の２日間、「国民総ぐるみの春闘で大幅賃上げを実現し、物価高騰による暮らしの危機を跳ね返そう！」をスローガンに、ＪＭＩＴＵの23春闘討論集会・第７…
冬ボーナス回答状況
今年も堅調なＪＭＩＴＵ主要各社 ＩＢＭ、キンドリルは今年も圏外 今般の諸物価高騰の影響と、いまだに続くコロナ禍の影響で今年の冬ボーナスの水準が懸念される中、製造業、情報通信産業を主体とするＪＭＩＴＵの22年末一時金闘争…
【証人尋問】定年後再雇用不当労働行為事件
調査せず「適切に運用」と言い切る」 10月28日、組合が日本ＩＢＭとキンドリルジャパンを相手取って東京都労働委員会に申し立てている定年後再雇用不当労働行為事件の証人尋問が行われました。 この事件では組合が、日本ＩＢＭ…
２２秋闘 キンドリル秋闘２次要求の紹介
重点要求以外の要求より かいな前号（２４１４号）２面では組合が10月26日に日本ＩＢＭに提出した秋闘２次要求から主要な詳細要求（１次要求から継続する重点要求以外の、職場のさまざまな労働条件の改善を求める詳細要求）のいく…
第８次ストライキ決行！
日本ＩＢＭ・キンドリルジャパン 減らされた１回分の賃上げ実施を拒否 22秋闘 他方で分かれる両社の交渉姿勢 キンドリルジャパン、シニア賃上げで前進回答 22秋闘において、日本 ＩＢＭ、キンドリルジャパン両社は、組合が９…
22秋闘 ＩＢＭ秋闘２次要求の紹介
重点要求以外の要求より 組合は、秋闘１次要求に続き、10月26日に秋闘２次要求を日本ＩＢＭに提出しました。回答指定日は11月9日です。 この秋闘２次要求は、１次要求から継続する重点要求に、職場のさまざまな労働条件の改…