選挙関連

組合推薦候補に投票を 　11月１日、従業員代表の選出が公示されました。労働基準法に従って36協定等の諸協定を従業員と締結するのが目的です。 　でも、ちょっとおかしいと思いませんか。普通の会社であれば、こうした諸協定の締結…

  　１面に続き秋闘２次要求から主要な要求を以下にご紹介します。 デリバリー部門の働き方改善の要求 　以前よりＧＢＳ部門やＧＴＳ部門（うちＩＳ部門は現キンドリルジャパン）では、異常に高額な要員単価が原因の無理な…

組合推薦候補へのご支持ありがとうございました 　今年の従業員代表選挙では、組合推薦候補は、本社第２～第５ブロックで各１名が、府中／三鷹駅前／大宮西／水戸事業所（以下、府中ブロック）で１名が立候補しました。 　その結果、本…

組合推薦候補に投票を 　１１月２日に公示された従業員代表選挙は、本社の５つのブロックのうち第１ブロックで信任投票、第２～第５ブロックで選挙となりました。１１月２４日の投票では第１、第４、第５ブロックで決着せず、１２月３日…

組合推薦候補に投票を 　11月２日、従業員代表選挙が公示されました。従業員代表は「時間外および休日労働に関する協定書」いわゆる36協定、及び「裁量労働勤務制度に関する協定書」など諸協定の締結を担います。任期は今年12月１…

本社で組合推薦候補が健闘、１４００票獲得 　11月25日、時間外および休日労働に関する協定（いわゆる36協定）および裁量勤務制度等の協定締結のための従業員代表を選出する本投票が行われました。選挙結果は、表のとおりです。組…

組合推薦候補に投票を 　11月５日、36協定及び裁量労働勤務制度に関する協定などの締結のため従業員代表選挙が公示されました。 　これまで会社は、労働条件の切り下げをやりたい放題にしてきました。例えば、「年一回の昇給を給与…

組合候補への投票ありがとうございました 　従業員代表選挙の結果を左表のとおり報告いたします。 　本社第２と第５ブロック、大宮西事業所で、選挙になりました。本社では、11月26日の投票で過半数に達せず、12月6日の再投票で…

　組合推薦候補に投票を 　11月５日、36協定及びその他の協定締結のため従業員代表選挙が公示されました。会社はこれまで「年一回の昇給を給与調整に変更」したり、社員から絶大な支持のあった「借り上げ社宅の廃止」、「賞与の算定…

  従業員代表選挙 「１年間」白紙委任する大事な選挙です   　会社はこれまで、借り上げ社宅廃止など労働条件の改悪を繰り返してきました。それに対して、これまで選出された従業員代表は会社の言われるままに…