選挙関連

  従業員代表選挙　組合推薦候補へ投票を 従業員代表に「1年間」白紙委任する大事な選挙です！ 労働条件、福利厚生などの不利益変更はこりごりです 趣　意　書 　会社はこれまで、借上げ社宅の廃止や私傷病休職の有給期…

従業員代表に「1年間」白紙委任する大事な選挙です！ 労働条件、福利厚生など不利益変更はさせません。 　会社はこれまで、借上げ社宅の廃止や私傷病休職の有給期間の短縮など労働条件を改悪してきました。それに対して、これまで当選…

従業員代表選挙 組合推薦候補への投票に感謝 　11月25日、36協定更新などのための従業員代表選出選挙が、本社、豊洲、幕張、大阪の各事業所にて行われました。組合は、計7つのブロックに候補を出して選挙に臨みました。結果は下…

従業員代表選挙 組合推薦候補に投票を 従業員代表に「１年間」白紙委任する大事な選挙です！ 労働条件、退職金規約など不利益変更にストップをかけます。 　2014年12月1日から2015年11月30日までの任期中、従業員の不…

健保選、従業員代表選結果 １１月２５日、３６協定改訂のための従業員代表選挙と、健康保険組合の互選議員選挙（以下健保選）が行われました。 組合は従業員代表選挙には４事業所で計６人、健保選には１人の立候補者を出してたたかいま…

健康保険組合の互選議員選挙 開発製造部門第９選挙区で立候補 　３年に一度の日本アイ・ビー・エム健保組合の互選議員選挙の投票が、１１月２５日（月）に行われます。 　健康保険組合は、会社が指定する選定議員１６名、選挙で選ばれ…

表明された意見は「かいな」に掲載 　今月中に行われる「従業員代表選挙」は、今後一年間に行われる就業規則の改訂についても意見を表明する役割を持ちます。組合は引き続きこの点の改善を求めていきますが、従業員の皆様は、くれぐれも…

従業員代表・健保互選議員選挙 　３６協定締結のための従業員代表選出選挙が今年も行われます。組合は会社の従業員代表選出方法に、従来から反対し続けています。 　会社は2010年までは、就業規則改訂のたびに従業員代表選出を行い…

危惧される懲戒とリストラ 　１１月末に就業規則の一部改定および諸協定の締結のための従業員代表選出(選挙)が実施され、即日開票されました。結果は下表のとおりです。　組合は、１７ブロックで推薦候補を立て、本社事業所の第４ブロ…

　会社発表では、来る１１月下旬「就業規則の一部改訂および諸協定の締結のための従業員代表の選出（選挙）」が実施されます。組合は今回の「給与規定の改訂」に反対し、候補者を立ててたたかいますので、読者のみなさんのご支持をお願い…