会社またも賃金減額を発表 －組合は賃金減額に反対－ 【団交報告】 ２０１６年８月18日、会社はまたも賃金減額を一方的に発表しました。組合はこれについて８月26日に団体交渉を行いました。 組合…
ＩＢＭ争議の公正な判決を要請
―１０月７日司法総行動報告― 組合は10月7日、司法総行動に参加し、最高裁、東京地裁、都労委に対して公正な判決を要請する行動を行いました。 下級審に正しく指導せよ 最高裁要請 最高裁は「裁判官会同」などで高裁や地…
日本政府に勧告をおこなえ
日本政府に勧告をおこなえ －組合ＩＬＯへ提訴－ ” Complaint to the ILO Committee on Freedom of AssociationIn relation to the vio…
ロックアウト解雇「遺憾」
ロックアウト解雇「遺憾」 都労委、日本ＩＢＭに「勧告書」 近年の会社による不誠実団交や解雇・退職強要の実態を受け、東京都労働委員会（以下、都労委）は、２０１５年３月18日、会社に対し「格段の配慮を払え」、との「勧告書」…
【かいな特別号外】 都労委、日本IBMに2回目の要望書
かいな ?特別号外 2014年7月7日発行 都労委、日本IBMに2回目の要望書 賃金減額強行に“待った” 「紛争の拡大を控えることを強く要望」 2014年4月21日の特別号外にて、東京都労働委員会から会社に対して紛争の拡…
【IBM中央団交報告】責任をなすりつけ逃げる会社
責任をなすりつけ逃げる会社 団交軽視の姿勢を厳しく追及 ＩＢＭ中央団交報告 組合は、５月１５日に会社と団体交渉を行いました。 都労委命令実行せず まず昨年の都労委の救済命令を実行していないことを追及しました。会社は「…
「給与担当者」またまた退職
賃金減額裁判、証人尋問候補 「給与担当者」またまた退職 団体交渉の給与担当に１月に就任したばかりのＡ氏が、４月末日で退職したことが判明しました。３月１３日の団交が最後の出席でした。その後は連続欠席していますので、実質２…
【裁判・審査報告】都労委・中労委で全面勝利へ前進
【裁判・審査報告】 都労委・中労委で全面勝利へ前進? 最高裁判所の書記官も理解を示す 会社の暴走行為に待ったをかける要望書出る――東京都労働委員会 ４月１１日に東京都労働委員会第４回期日が開かれ、号外でもお伝えした通り…
【かいな特別号外】 都労委、日本ＩＢＭに要望書
都労委、日本ＩＢＭに要望書 組合員のロックアウト解雇・賃金減額に“待った” 「紛争の拡大 控えよ」 2012年7月からロックアウト解雇を始めた会社は、今年もまた3月にロックアウト解雇を行いました。退職強要の手段とばかりに…
決まらぬ会社側証人
都労委・中労委 報告 決まらぬ会社側証人 労務担当は昨年末で退職 この１月に東京都労働委員会と中央労働委員会の審判が開催され一定の進展がありました。 ひき続きご支援をお願いします。 準備書面提出―都労委 １月１０日…