６月末締めにあわせてロックアウト解雇が再び実施されたことに対して、２人の組合員が６月２０日地位保全と賃金の支払いを求めて東京地裁に提訴しました。 ◆昨年と同じやり方で◆ 今回のロックアウト解雇も、昨年の９月末締めに合…
解雇理由になり得るか？
４月１５日の「ロックアウト解雇」裁判での原告側の意見陳述は以下のとおりです。 意 見 陳 述 書 ２０１３年４月１５日 東京地方裁判所民事第３６部 御中 原 告 松木 東彦 １ 本日意見陳述の時間をとって頂いたこと…
2013年春闘要求【4】の組合要求と会社回答
組合春闘要求文（2013年2月21日） 【４】リストラ・人減らし「合理化」・パワーハラスメントに反対する要求 会社は、利益増大のために継続的に徹底した人員削減を進めるという雇用責任を放棄した経営姿勢をとっている。職場は…
解雇自由化を許すな
自由法曹団主催でシンポジウム
３月２３日、全労連会館にて、自由法曹団主催のシンポジウム「首切り自由を許すな！！退職強要、解雇、雇止め、派遣切りとのたたかい」が開催されました。 解雇については、ＩＢＭの「ロックアウト解雇」が取り上げられ、松木さんが…
ＰＢＣ低評価から始まる
減給・降格・退職勧奨・解雇
あなたはＰＢＣ評価に納得できますか？ ２０１３年３月１日付でロビン・スース人事担当が社内Ｗｅｂにて発表した「Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔについて」の施策に基づき、組合が考えるＰＢＣ制度（成果主義）の矛盾…
第２回ロックアウト裁判 原告側の意見陳述
相対評価、解雇理由にならない ２月１８日午前１０時より、東京地裁第１０３号法廷にて、ロックアウト裁判の第二回口頭弁論が開かれました。 今回は、原告側の意見陳述をおこないましたので、代理人の意見陳述書を紹介します。 …
解雇や退職強要行うな ！！
春闘要求決定し提出
組合は２月１６日に日本ＩＢＭ支部中央委員会を開催し２０１３年春闘要求を決定し、２１日会社に対して１６項目の要求書を提出しました。特に１０点を重点要求とし、これらに対する回答には必ずその根拠となる理由を記載することを求め…
日本IBMロックアウト解雇裁判傍聴のお願い
ロックアウト解雇裁判の第2回口頭弁論が以下の日時にて行われます。 皆様の傍聴のご支援をよろしくお願い申し上げます。 日本IBMロックアウト解雇裁判第２回口頭弁論 日時：２月１８日(月) １０：００ 於 ：東京地裁 １０３…
不当労働行為 都労委報告
速やかな救済命令求める ２０１３年１月１６日に東京都労働委員会（以下、「都労委」という）でＩＢＭの不当労働行為（団体交渉拒否）に対する第２回目の審査が行われました。 今回は前回の組合の主張を補充し、都労委に速やかな救…
解雇自由化への道許すな ！！ロックアウト解雇裁判で意見陳述
２０１２年１２月２１日１０時から東京地方裁判所１０３号法廷でＩＢＭロックアウト解雇裁判の第１回口頭弁論が開かれました。１００人程度が入る大法廷が満員になり、１０人ほどの人が入廷できませんでした。世間の関心の深さを伺わせ…