「退職プログラム」を聞いたら組合へ相談を! 10月中旬ごろから、社内では、あちこちで退職勧奨が行われています。所属長が社員と個別に面談し、「15か月の割増金を出す早期退職プログラムに応じないか、このプログラムに応じなければ、今後、降格や減収もありえる。就職斡旋会社… SNSやメールで共有:TwitterFacebookHatena続きを読むmixi (check)mixi (voice)LINEPinterestTumblrEvernotePocketメールアドレスいいね:いいね 読み込み中… By JMIU日本アイビーエム支部 | 2008年12月1日 | ’08-4Q リストラ, 130_降格・退職強要, 300_組合メッセージ | Read more