理解に苦しむ理由付けで、社歴19年になるにもかかわらず新入社員研修を受講させられ、そのあげくに不当な「不合格」評価となった方からの投稿です。 理由が分からないまま『業務命令』で 今年４月、当時の所属長（Ｎ担当）から、ＥＬ…

「かいな」でもご案内した「2009年秋闘・年末一時金要求」の詳細な内容をアップロードしました。どうぞご覧ください。 会社からの回答については、追ってお知らせいたします。 – 日本アイ・ビー・エム向け 2009…