15%もの減額発表 社員無視の会社施策 5月15日に「パーソナル・リーダーシップを通じた、さらなる変革の推進について」という一見、前向きな素晴らしい名前のレターが社長名で発信されました。日本IBMの成長を促す、新規施策の発表かと思い読んでみると、実は社員の労… SNSやメールで共有:TwitterFacebookHatena続きを読むmixi (check)mixi (voice)LINEPinterestTumblrEvernotePocketメールアドレスいいね:いいね 読み込み中… By JMIU日本アイビーエム支部 | 2013年6月1日 | 400_人事制度, 成果主義, 給与制度・昇給 | Read more