減給の不当性訴え提訴 ９月２６日、減給の不当性を訴えて、９名の組合員が東京地裁に提訴しました。原告の決意表明を紹介します。 ◆「大変重要な社内アナウンスがあるので必ず読むように」という所属長の指示があったのは５月１５日…
【IBM団交報告】 昇給は７月から４ヵ月遅れ
不誠実な対応に終始 組合は、１０月２日に会社と団体交渉（以下、団交と記載）を行いました。主な内容は、昇給についてと減給の撤回要求、都労委命令の履行要求などです。 昇給対象者はまだ決まらず 会社は、就業規則上は７月１日に…
【レノボ団交報告】交渉決裂し地裁へ提訴
有期雇用社員雇止問題 ９月２７日、３０日、レノボ社との団体交渉で、緊急に、有期雇用社員の雇止め問題について交渉しましたが決裂し、交渉の本舞台は裁判所へ移りました。 組合は「事務的に６回もの契約更新が行われており、更新…
レノボで大規模リストラ
契約社員は雇い止め、社員は退職勧奨 ２０１０年３月以来の大規模なリストラがレノボの開発部門、横浜事業所で始まりました。 社員、契約社員には、マネジメントメッセージという「具体的な数字のない業績」が公開されています。２…
都労委命令を履行せよ ！ 中労委が社長に要請
東京都労働委員会（以下都労委）は、組合が申し立てていた、会社の不当労働行為（組合員へのロックアウト解雇予告に対する団体交渉拒否）に対して、今年８月２８日組合の申立を認める命令を会社にくだしましたが、会社はこれを不服とし…
地裁提訴と都労委申立を追加
減給撤回とロックアウト解雇で
ロックアウト解雇裁判でさらに４人が追加提訴したほか、賃金減額撤回で９人が東京地裁に提訴し、東京都労働委員会に対しても不当労働行為の救済申し立てを行うなど、組合は日本ＩＢＭ相手の大反撃を開始しました。 ９月２６日、ロッ…