労災認定 中央労基署 　上司から繰り返し退職強要された社員が、２０１５年２月に「退職しなければ解雇だ」と言われたことが決定的な精神的ダメージとなってうつ病になり、それが労災として認定されました。 　組合はこの事件の経緯に…