ロックアウト解雇裁判 第３次訴訟、解雇撤回し２人職場復帰へ 第４次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰 ロックアウト解雇裁判の第３次訴訟は、４月25日、東京地裁で和解が成立しました。原告４人全員の解雇を撤回し、うち２…
第３次訴訟、解雇撤回し２人職場復帰へ 第４次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰
空前のＰＴＩはどこへ行った【春闘報告】
空前のＰＴＩはどこへ行った 【春闘報告】 ――超低額ＧＤＰ、会社業績達成度の説明つかず―― 先日、日本ＩＢＭの昨年度業績が発表されましたが、驚くべきことがわかりました。なんと、昨年度のＰＴＩ（税引前純利益）が一…
無理な外部発注禁止をやめよ
無理な外部発注禁止をやめよ 現在、ＧＴＳをはじめとする多くの部門で、キャッシュアウトを抑制するため、外部業者への発注を禁止する動きがあります。しかし、ここに見てきたように、昨年度の空前のＰＴＩがありながら、ここまで…
ＩＢＭロックアウト解雇３次訴訟和解成立にあたっての声明
ＩＢＭロックアウト解雇３次訴訟和解成立にあたっての声明 ２０１７年４月２５日 日本ＩＢＭ（会社）がＪＭＩＴＵ日本アイビーエム支部組合所属の組合員４名を２０１３年６月に解雇したロ…
第４次ロックアウト解雇 会社 控訴断念 判決確定
第４次ロックアウト解雇 会社 控訴断念 判決確定 原告を職場に戻し 争議を全面解決せよ 勝訴判決が確定 復職に向け協議開始 ２０１７年３月８日に勝利判決が出された第４次ロッ…
学習しよう 労働者の権利
学習しよう 労働者の権利 憲法が労働者の団結権を保障している意味とその歴史的意義 弁護士 岡田 尚 団結権、団体交渉権、団体行動権（争議権）。憲法に定められた「労働基本権」…
今こそ労働争議を全面解決し、良い労働環境をともにつくりましょう
今こそ労働争議を全面解決し、 良い労働環境をともにつくりましょう ＪＭＩＴＵ（日本金属製造情報通信労働組合） 中央執行委員長 生熊茂実 日本ＩＢＭで働く仲間のみなさん、新入社員のみなさん、毎…
ＧＴＳで退職勧奨始まる【団交報告】
ＧＴＳで退職勧奨始まる 【団交報告】 －退職強要によるメンタル疾患は労災－ 社員のみなさん、ＧＴＳで退職勧奨が始まっています。組合が得た情報では、５月末までに申し出て６月末に退職。退職加算金…
日本IBMロックアウト解雇無効確定
日本IBMロックアウト解雇無効確定 ― 第４次解雇裁判 会社控訴せず ― 会社は原告を直ちに職場に戻し 争議の全面解決を決断せよ ２０１７年３月８日、東京地方裁判所は、ロックアウト解雇第４次裁判に関して…
第４次ロックアウト解雇 全面勝利判決！
第４次ロックアウト解雇 全面勝利判決！ ２０１７年３月８日、東京地裁は第４次ロックアウト解雇裁判原告（１人）に対し、解雇無効、社員としての地位を認め、解雇日に遡って現在までの賃…