－都労委で和解成立－ ２０１８年９月25日、東京都労働委員会においてバンド８以上の組合員資格について組合と会社との間で和解が成立しました。 この事件はバンド８以上の組合員に対して会社が「当該社員は組合員資格の無い社員…
秋闘一次要求提出
賃金減額を撤回し労使関係正常化を ＪＭＩＴＵの統一要求日である２０１８年９月19日、組合は秋闘１次要求を提出しました。第１次要求では、特に重要な当支部の重点要求に加え、ＪＭＩＴＵの３つの統一要求書を提出しました。以下に…
ロックアウト解雇勝利報告 第３次賃金減額裁判激励
２０１８年９月１日、ホテルアジュール竹芝にて２５０人の支援者を集め、ロックアウト解雇争議勝利を祝い、第３次賃金減額裁判を激励する集会が開かれました。主催は日本ＩＢＭ解雇撤回闘争支援全国連絡会と日本アイビーエム支部です。…
18秋闘 働き方改悪を職場に持ち込ませない
－３６協定の改悪は許さない－ 今年６月、参議院本会議において、「働き方改革一括法」が多くの労働組合や過労死家族の会が強く反対する中で可決成立しました。この法案は労働時間法制を破壊する高度プロフェッショナル…
また賃金減額
第一次・二次裁判の結果無視 会社は２０１８年８月13日にまたも賃金減額を発表しました。（今回の発表骨子は右下表参照）賃金減額者にはすでに８月27日の週から個別に通知されているはずです。 この賃金減額は違法 会社は一連…
産別統一闘争の前進で組織拡大と要求実現へ
ＪＭＩＴＵ第６回定期大会 要求実現の力を持つ労働組合へ組織拡大・強化し産業別統一闘争を強化しようと７月14～15日、静岡県の伊東市でＪＭＩＴＵ第６回定期大会が開催されました。要求と組織拡大・強化へ、この秋からの方針を意…