組合推薦候補に投票を 11月５日、36協定及びその他の協定締結のため従業員代表選挙が公示されました。会社はこれまで「年一回の昇給を給与調整に変更」したり、社員から絶大な支持のあった「借り上げ社宅の廃止」、「賞与の算定…
客先常駐で長時間労働を改善
－アイエスビー支部の取り組み－ ＩＳＢ支部執行委員長 小泉隆一 ＩＳＢ支部では日本ＩＢＭの職場実態を悪い事例として用いて意識改革をした結果、素晴らしい成果を上げました。以下、小泉委員長からいただいた取組内…
第３次賃金減額裁判提訴
日本IBM、ISC-Jを相手取り ２０１８年10月12日、組合員11名が日本ＩＢＭとＩＳＣーＪを相手取り請求総額約三千万円の第３次賃金減額裁判を提訴しました。(写真は厚生労働省での記者会見の模様) 賃金減額裁判の経緯 …
ハラスメントをなくせ
秋闘２次要求を提出 秋闘１次要求に続き、10月24日に秋闘２次要求を提出しました。統一要求中心の１次要求に対し、２次要求では日本ＩＢＭ固有の様々な要求が含まれています。 全23ページからなる多種多様な要求を含む要求…