退職勧奨が始まっています 日本IBM社員のみなさん、組合が入手した情報によれば、３月末の退職を狙った退職勧奨が始まっています。２月２７日時点の情報では退職勧奨されている人はGBSとGTSから出…
騙された！３６協定届出
「すべての法定休日を労働させる可能性」 騙された! 36協定届出 昨年の従業員代表選挙において提案されていた36協定案について、実際に届出された協定を組合が点検し…
生活苦で大幅賃上げ要求 不安のトップ３に変化
生活苦で大幅賃上げ要求 不安のトップ３に変化 春闘アンケート詳報 春闘アンケートに勤務時間の管理徹底や会社の将来について多くの意見が寄せられたことを前号で紹介しま…
労働時間管理徹底の声 春闘アンケート紹介
労働時間管理徹底の声 春闘アンケート紹介 春闘アンケートにご協力いただいた皆さん、どうもありがとうございました。特に多かったのが会社が発表した「適正な勤務・健康管理の徹底について」へのコ…
日本ＩＢＭの賃金 １２年間で激減 (続報)
日本ＩＢＭの賃金 １２年間で激減 (続報) ２０１７年12月18日号でお伝えした賃金実態調査の結果には大きな反響がありました。さらに多くの方からご協力をいただいた結果、より精度の高い賃金実…
ロックアウト解雇裁判 11人中10人が解雇撤回 1次･2次5人の和解成立
ロックアウト解雇裁判 11人中10人が解雇撤回 1次･2次5人の和解成立 あけましておめでとうございます。昨年12月26日、東京高等裁判所において、ロックアウト解雇１次・２次訴訟の和解が成立しました。今年…
【続報】ＣＥの緊急呼出「当番」 手当支給の可能性示唆
【続報】ＣＥの緊急呼出「当番」 手当支給の可能性示唆 ２０１７年10月16日号および11月20日号でお伝えした「ＣＥの緊急呼び出し当番」については、皆様から多くの反響がありました。所定労働時…