ＪＭＩＴＵ主要各社は例年並 賃上結果も高水準 日本ＩＢＭでは夏ボーナスが支給されましたが、日本の多くの企業では今がまさに交渉の山場です。ＪＭＩＴＵ主要各社も右下表の回答速報の通り、新型コロナ禍をものともせず例…
会社の危険手当、支給差別か
新型コロナ対応の要求実現も課題多し 日本ＩＢＭのお客様先プロジェクト・ルームに出勤して作業せざる得ない従業員や事業所に出社せざるを得ない従業員、客先に訪問せざるを得ない従業員への「危険手当」の支給を労働組合が会社に要求…
ＩＪＤＳ発足に伴い労働条件はどうなるか
日本ＩＢＭが、傘下の３つの１００％子会社、ＩＳＣーＪ、ＩＳＯＬ、ＩＢＩＴを統合し、７月にＩＪＤＳを発足することを前号でお伝えしました。ところで、私たち従業員の労働条件はどうなるのでしょうか。 ３社統合の方式は「合併」…