6月29日5次スト決行

賃上げ・ボーナスの上積み回答なし 全従業員の賃上げデータの回答なし  今23春闘では、組合は、5月24日に4次ストライキを決行した後も、要求を緩めることなく、日本IBM、キンドリルジャパン両社との賃金闘争を続けています。…

キンドリルの財務状況は大丈夫なのか

リストラの前に組合に加入しよう  キンドリルの2023会計年度のドル建て業績(下表)によると、グローバルの売上高は、対ドル円安・ユーロ安などの影響で対前年度7%減、CC(コンスタント・カレンシー)では対前年度0%増でした…

6月29日5次スト計画

5次回答  誠実な集団的労使交渉を行い  賃上げ・ボーナス回答を上積みせよ  労働組合がある企業では、賃上げ額(および賃上げ率)、ボーナス支給額は通常、以下の賃金交渉の過程を経て決定されます。 ①労働組合が春闘では全従業…

TLS部門の深い闇

年収が減る可能性のある報酬プランを強要  物価高騰の折、もしも現在よりも年収が減る可能性のある報酬プランを強要されたら、あなたはどうしますか?「部門の方針だから」「グローバルからの指示だから」仕方がない・・と言って黙って…

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