３次回答 両社とも有額回答せよ 不当回答なら４月１２日半日スト 23春闘は、３月９日に１次ストを決行した組合の強い要求によって、賃上げ日が徐々に見えてくる情勢になりました。 組合が１次ストの後、日本ＩＢＭ、キンドリル…
日本ＩＢＭ・キンドリルジャパン グループに頼れる労働組合あり
４月１日付で入社された新入社員の皆さん、そして中途入社の皆さん、この世界的に厳しい経済情勢を乗り越えての入社おめでとうございます。 しかし、入社の喜びの一方で、会社分割された日本ＩＢＭとキンドリルジャパン…
３月９日１次スト決行 従業員の生活軽視に抗議
3.22回答 両社とも有額回答せよ 不当回答なら23日半日スト 日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンは、23春闘要求への３月８日回答（１次回答）において、本給の10％引き上げを柱とする、物価高騰を上回る賃上げ要求に対し、両社と…
日本ＩＢＭでリストラ進行中
組合に寄せられている情報によると、日本IBMで今年2月頃から退職勧奨が行われています。米IBMは2022年第4四半期の決算発表と同日の1月25日、従業員の1.5%にあたる約3900人の人員を削減する方針を明らかにしてい…
23春闘 賃上げ回答
ＪＭＩＴＵ主要企業は昨年より高水準 ＩＢＭ・キンドリルは有額回答無し ＪＭＩＴＵの23春闘の情勢を、賃上げ要求に対する３月11日時点の回答を元に紹介します。 左表のＪＭＩＴＵ主要企業15社の賃上げ回答は、昨年を上回る…
会社が個人ＰＣを監視？
ＩＢＭ ＢＣＧの驚くべき内容 毎年、従業員に署名が義務付けられているＢＣＧ（Business ConductGuideline）は毎年少しずつ内容が変更されています。今年は以下の文言が追加されました。長くなりますが重要…
日本ＩＢＭ・キンドリルジャパンは賃上げ１０％を実施せよ
3.8回答 両社とも有額回答せよ 不当回答なら９日早朝行動 前号で紹介しました通り、23春闘アンケートの結果、日本ＩＢＭとキンドリルジャパンの従業員は、賃金に最も大きな不安・不満（66％の人が選択）を抱きながら、約…
春闘重点要求の紹介
組合に加入して要求を勝ちとろう １面に続き春闘重点要求の中から主要な要求を以下に紹介します。 以下で、冒頭の（ＩＢＭ）というカッコ書きは日本ＩＢＭ向けの要求、冒頭の（キンドリル）というカッコ書きはキンドリルジャパン向…
23春闘 生活「苦しい」いまだ８割
組合に加入し大幅賃上げを勝ち取ろう 23春闘アンケートは、日本ＩＢＭグループ、キンドリルジャパン・グループの従業員の皆さんからの回答が日に日に増えています。今回は23春闘アンケートの項目ごとの集計結果を発表します。 …
ＪＭＩＴＵ第15回臨時大会開催
ストライキで大幅賃上げを勝ち取ろう ＪＭＩＴＵは１月28日、第15回臨時大会を南部労政会館（東京）で開催し、現地およびオンラインで全国から約70名が参加しました。先進国では20年来、日本だけが賃金が上がらない異常な国…