組合ＯＢの方から、以下のような投稿をいただきました。”再就職斡旋”の厳しさ、組合加入の必要性について、大変よくわかる内容です。ぜひお読みください。
退職勧奨「四点セット」とご相談のめやす
今回の退職勧奨において、すでに多数のご相談をいただいておりますが、ご相談および面談で相談者の方からお話しいただいた内容から、以下の「四点セット」を使って執拗に勧奨を行っていることが明らかになっています。 このままではPB…
近年に無い大掛かりなリストラが始まる 削減目標は千人を上回る可能性
３ＱのＪａｐａｎ ＩＯＴの業績が悪かったことから、組合が危惧していた通り、近年にはない大掛かりなリストラがスタートした模様です。 具体的には、ＵＳでＩＢＭのトップマネジメントが証券アナリストに話した内容の中に次のような一…
職場から寄せられたリストラ不安視の声 業績目標の未達成で大幅なリストラが現実味を帯びる
日本アイ・ビー・エムは主要国の中で唯一、目標が未達成だったことから、またぞろ、リストラが実行に移されるのではないかと社員の間で不安が広がっています。 その不安が真実ではないかと思わせる次のような報告が組合に寄せられました
スタートした新体制 生活・健康・雇用を守る闘いを継続／橋本雄二 新委員長
読者の皆さん、こんにちわ。組合は、全国大会を７月に開催し、新役員を別表（※このサイトではまだ未公開）のとおり選出しました。 新役員を代表して新年度の組合方針を簡単に説明させて頂きます。 ＩＢＭコーポレーションの０８年２Ｑ…