裁量勤務制の要求は以前から会社に行っていますが、具体的成果として、残業代支払いの約束をさせた事例がありますので、紹介します。 2年以内の公共系の支援プロジェクトに勤務していたTさんは、裁量勤務制適用と言われながら、まった…
職場ミニ通信――退職勧奨の声がかからない人も「被害者」に！
こんな話を耳にしました。退職勧奨されていないあなたのまわりにも同様の話、ありませんか？
「ディーセント・ワーク」とは？――家庭も大事にしながら女性の社会参加の機会を
ILO（International Labor Office：国際労働機関）が提案する「働き方」、「ディーセント・ワーク」について、組合員からの投稿にてご紹介します